Wat ga je doen?
Als Coördinator Informele Zorg ben jij de schakel tussen vrijwilligers, mantelzorgers, naasten, wijkinitiatieven en zorgprofessionals. Je stimuleert samenwerking, creëert ontmoetingen en ondersteunt mensen in hun wens om bij te dragen aan het welzijn van anderen. Je bouwt aan sterke gemeenschappen waarin informele zorg vanzelfsprekend is – met ruimte voor initiatieven vanuit het hart.Wat ga je doen?
- Coördineren van de inzet van informele zorg, waaronder vrijwilligerswerk, mantelzorg en wijkinitiatieven.
- Community building: je organiseert bijeenkomsten, stimuleert ontmoeting en co-creatie tussen bewoners, familieleden, vrijwilligers en professionals.
- Werven, begeleiden en waarderen van informele zorgverleners – jij weet precies wie waar tot zijn recht komt. Signaleren van kansen en behoeften in de buurt en deze vertalen naar passende acties.
- Adviseren van het management over informele zorgbeleid en innovatieve vormen van samenwerking.
- Onderhouden van contacten met maatschappelijke organisaties, scholen, gemeenten en wijkpartners.
- Organiseren van trainingen, themabijeenkomsten en waarderingsmomenten. - Administratieve afhandeling van inzet, rapportages en planning.
Wie ben jij?
Je bent een natuurlijke verbinder en houdt van pionieren. Je bent creatief in het vinden van oplossingen, hebt oog voor detail én het grotere geheel. Je weet hoe je mensen betrekt, enthousiasmeert en ondersteunt – vanuit gelijkwaardigheid en vertrouwen.
- Een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4) en hbo werk- en denkniveau.
- Ervaring met coördineren en begeleiden van informele zorg, vrijwilligerswerk of community-projecten.
- Affiniteit met zorg en welzijn, en kennis van maatschappelijke ontwikkelingen op dit gebied.
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Een open, initiatiefrijke en mensgerichte houding.
Wat bieden wij?
- Een betekenisvolle functie waarin je écht impact maakt.
- Veel ruimte om te bouwen, experimenteren en jezelf te ontwikkelen.
- Een salaris volgens cao VVT, FWG 50 (max. € 4.480,21 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%).
- Hybride werken: op locatie, kantoor of thuis. In deze rol is zichtbaarheid belangrijk – jij weet verbinding te maken, waar je ook bent.
- Laptop, telefoon, reiskostenvergoeding en pensioenregeling via PFZW.
Wie zijn wij?
Bij Amsta draait alles om mensen. We bieden zorg en ondersteuning aan Amsterdammers die niet meer alles zelf kunnen. Onze bewoners en cliënten, jong en oud, krijgen bij ons de aandacht die zij verdienen. Informele zorg speelt hierin een onmisbare rol – en jij zorgt dat deze zorg vleugels krijgt. Bij Amsta krijg je de ruimte om jezelf te zijn. We houden van een nuchtere, praktische aanpak, maar altijd met een warm hart. Samen bouwen we aan een zorgzame gemeenschap in de stad.
Enthousiast?
Wil jij meebouwen aan een zorgzame stad? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Een motivatiebrief is niet verplicht, maar we lezen ‘m graag! Bij een match bellen we je voor een telefonische kennismaking.
Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Carlijn Rombout via c.rombout@amsta.nl of 06-39492502.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.
Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen. We kijken uit naar je reactie.
Direct solliciterenMeer over
Contact
Voor algemene vragen:
