Ondersteunende functies bij Amsta
Zet jij je graag in om de zorgteams van Amsta te ondersteunen? Check onze ondersteunende en leidinggevende functies.
Heb je geen zorgberoep, maar wél hart voor de zorg? Dan is een facilitaire, ondersteunende of managementfunctie bij Amsta perfect voor jou. Want of het nu om kantinemedewerkers, managers, recruiters, schoonmakers of finance medewerkers gaat, ze helpen allemaal om alles binnen onze organisatie op rolletjes te laten lopen. Zo kunnen zorgmedewerkers zich richten op de ouderen- en gehandicaptenzorg. Mooi werk toch? Hieronder zie je alle vacatures.
- Werk in de Amsterdamse zorg dat ertoe doet: elke dag met tevreden gevoel naar huis
- Afwisseling: bij sommige functies ga je op verschillende locaties aan de slag
- Prettige werksfeer met leuke collega's die net als jij graag maatschappelijk belangrijk werk doen
- Waardering en verbinding: vaak direct contact met de cliënten waarvoor je werk doet
- Doorgroeien? Specialiseren? Amsta traint je en leidt je op
- Bij Amsta kun je jezelf zijn: onze organisatie is zo divers als de stad Amsterdam zelf en heet iedereen welkom
Waarom hier werken? Hier zijn 4 redenen voor een ondersteunende of managementfunctie bij Amsta:
- Je doet dankbaar en professioneel uitdagend werk.
Zeg nou zelf: als je weet voor wie je je werk doet, dan geeft dat toch zoveel meer voldoening? Jouw stapje extra kan zoveel betekenen voor die ene bewoner of zorgmedewerker. Maar het is niet alleen dankbaar werk dat ertoe doet. De dynamiek van een Amsterdamse zorgorganisatie maakt je werk ook interessant en uitdagend.
- Je werkt bij een professionele en overzichtelijke organisatie.
Amsta is een van de belangrijke spelers in de ouderenzorg en gehandicaptenzorg in Amsterdam. Als professionele organisatie hebben we alles op en top voor elkaar. Tegelijkertijd is onze zorgorganisatie overzichtelijk genoeg voor de menselijke maat. Je kent vele collega's en, afhankelijk van je functie, ook de bewoners.
- Je krijgt de ruimte om vernieuwend bezig te zijn.
Of je nu schoonmaker, clustermanager, IT'er, huismeester, recruiter, teammanager of medewerker receptie bent, met jouw werk draag je eraan bij dat de zorg in alle verpleeghuizen, woon- en dagbestedingslocaties goed en veilig verloopt. Zie je dat iets beter kan, bijvoorbeeld in onze dienstverlening, in onze systemen of administratie, of in onze gebouwen? Dan staat Amsta daarvoor open.
- Je werkt bij een club die staat voor diversiteit en inclusiviteit.
Iedereen is welkom bij Amsta. Maakt niet uit welke achtergrond je ook hebt, voor welke leefstijl of cultuur je ook staat. Hoewel sommige locaties een eigen karakter hebben, werkt iedereen prettig met elkaar samen. Op z'n Amsterdams: no nonsens en respectvol.
Je kunt je op verschillende manier inzetten binnen de zorg:
- Leidinggevende functies in de zorg. Denk bijvoorbeeld aan een clustermanager die zorgteams direct aanstuurt.
- Facilitaire functies in de zorg. Voorbeelden van beroepen zijn: medewerker horeca, huismeester, medewerker schoonmaak, medewerker receptie, coördinator, teammanagers.
- Ondersteunende functies in de zorg. Je kunt dan denken aan allerlei functies op afdelingen als ICT, HR Human Resources, Communicatie en Finance (Control).
Het geeft me een prettig gevoel dat ik als recruiter een bijdrage kan leveren aan de dagelijkse gang van zaken in de zorg. In deze sector ben je echt van toegevoegde waarde."
Onze vacatures binnen ondersteuning
Locaties door heel Amsterdam
Hieronder zie je alle locaties van Amsta. Ouderenzorg, gehandicaptenzorg, dagbesteding, herstelzorg en revalidatie. Waar ga jij als ondersteunend, leidinggevend of facilitair medewerker aan de slag?