Wat ga je doen?
Jij bent het vaste gezicht voor de bewoners. Je maakt makkelijk contact, weet wat er leeft en bent bereikbaar voor vragen, groot of klein. Je signaleert kwetsbaarheid, legt verbindingen en brengt mensen bij elkaar. Je luistert, ondersteunt, en denkt mee, zonder direct te sturen. Jouw kracht ligt in het creëren van vertrouwen, ruimte en netwerken, waardoor bewoners elkaar weten te vinden en nieuwe initiatieven kunnen ontstaan.
Je werkt samen met een netwerk van betrokken bewoners, buurtgenoten, welzijnsorganisaties, zorgpartijen en de woningcorporatie. Door jouw betrokkenheid en overzicht houd je de gemeenschap in beweging. Je verbindt informele hulp, professionele ondersteuning en het dagelijks leven op een natuurlijke manier met elkaar.
Wat ga je concreet doen?
- Je spreekt bewoners regelmatig, informeel in de hal of met een kop koffie thuis en helpt hen bij het verhelderen van hun wensen, zorgen of vragen.
- Je ondersteunt bewoners (en hun netwerk) bij het vinden van passende oplossingen, of je verbindt hen met anderen in de buurt of bij organisaties.
- Je identificeert en signaleert vroegtijdig hun (verborgen) hulp- en ondersteuningsbehoeften participatiemogelijkheden van de bewoners. Op basis hiervan wordt er ondersteuning op maat geboden.
- Je houdt het overzicht in de flat: je weet wat er speelt, wie extra aandacht nodig heeft en waar bewoners of partners elkaar kunnen versterken.
- Je jaagt initiatieven aan, ondersteunt bij de organisatie van activiteiten en draagt bij aan een sfeer van onderlinge betrokkenheid.
Let op: je voert géén zorgtaken uit, maar je weet wél de juiste mensen in te schakelen als dat nodig is.
Wie ben jij?
- Je bent het bekende en vertrouwelijke gezicht van de Lang Leven Thuis Flat De Punt.
- Jij hebt HBO denkniveau en hebt het liefst al enige jaren ervaring opgebouwd met het opzetten en uitbouwen van nieuwe (samenwerkings)initiatieven en/of community building;
- Je bent een samenwerker en aanjager, waardoor jij de bruggen slaat tussen de verschillende flatpartners en bewoners.
- Je hebt affiniteit met de buurt, met diverse groepen ouderen en bent diversiteitssensitief.
- Je komt makkelijk bij iemand achter de voordeur, doordat je met jouw empathie en vertrouwen een veilige omgeving creëert. Door jouw sterke sociale antenne en het stellen van de juiste vragen, signaleer jij hulpvragen zelf wanneer bewoners hier zelf niet toe in staat zijn.
- Door jouw ondernemende en creatieve instelling durf jij buiten de traditionele paden te treden en kijk jij vooral naar wat wel (domein overstijgend) kan.
- Jij bent de persoon waar de bewoners op kunnen vertrouwen. Afspraak is afspraak bij jou, je neemt vragen serieus, zet dingen in gang en geeft er vervolg aan. Je bent een volhouder en gaat geen uitdaging uit de weg.
- Je bent gewend te pionieren en structuren te creëren.
Wat bieden wij?
- Een salaris conform CAO VVT;
- Een dienstverband voor 24 uur per week met flexibele werktijden;
- Een jaarcontract met uitzicht op vast;
- Samenwerking met een groep bewoners en vertegenwoordigers van betrokken organisaties.
- De mogelijkheid om te sparren en ervaringen uit te wisselen met andere Langer ThuisCoaches.
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
- 144 wettelijke, 58,4 bovenwettelijke en 35 extra bovenwettelijke verlofuren (o.b.v. 36 uur);
- Reiskostenvergoeding ( € 0,17 per km max 40km)
- Pensioenregeling via PFZW;
- Aantrekkelijk fietsplan.
Wie zijn wij?
Samen bouwen aan een buurt waar je prettig ouder wordt.
In Lang Leven ThuisFlat De Punt werken we aan iets bijzonders: een gemeenschap waarin bewoners, de buurt, een welzijnorganisatie, de woningcorporatie en een zorgorganisatie naar elkaar omkijken, elkaar kennen en waarin je, ook als je ouder wordt, prettig kunt blijven wonen. Geen project, maar een gedeeld dagelijks leven waarin welzijn, wonen en zorg samenkomen.
Voor deze flat zoeken we een Langer ThuisCoach, iemand die de mensen in de flat écht leert kennen, die weet wat er speelt, en die van verbinden zijn of haar tweede natuur heeft gemaakt.
Enthousiast?
Solliciteer nu door je CV te sturen via de knop "Direct solliciteren".
Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Lotte van der Meulen via l.vandermeulen@amsta.nl.
Heb je algemene vragen of vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ky Thoes (Recruiter) via k.thoes@amsta.nl.
Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen. We kijken uit naar je reactie.
Direct solliciterenMeer over
Contact
Voor algemene vragen: