Wat ga je doen?
Als Contactverzorgende (EVV’er) ben jij de vaste steunpilaar voor bewoners met het syndroom van Korsakov. Hun geheugen laat hen in de steek, maar jij helpt hen om zelfstandig en waardig te leven.
Je biedt niet alleen zorg, maar helpt mensen om hun vertrouwen en ritme terug te vinden. Dat doe je met duidelijke structuur, warmte en geduld.
💬 "Sommige bewoners kwamen hier totaal in de war binnen. Maar met structuur en aandacht zie je ze opbloeien. Dat is goud waard." – Stanley, begeleider bij Amsta
Jouw werkzaamheden als Contactverzorgende:
- Persoonlijke zorg & begeleiding geven die past bij bewoners met Korsakov.
- Dagelijkse structuur bieden: activiteiten, vaste routines en specialistische begeleiding.
- Contact met familie & mantelzorgers onderhouden, zodat zij zich gesteund voelen.
- Samenwerken met een deskundig team van artsen, therapeuten en begeleiders.
- Collega’s & stagiaires coachen, zodat we samen de beste zorg bieden.
Hier ga je werken
Je kunt kiezen uit drie locaties in Amsterdam:
🏠 De Beusemaecker – Kleinschalige, besloten afdeling (12 bewoners), focus op bescherming en perspectief.
🏠 De Poort – Open afdeling (42 bewoners), gericht op zelfstandigheid en ontwikkeling.
🏠 Dr. Sarphatihuis – Open afdeling (14 bewoners), zorg op maat met vrijheid.
Op elke locatie werk je met de empathisch-directieve benadering, een vaste dagstructuur en methodes zoals Foutloos Leren. Zo bied je bewoners een veilige basis.
Wie ben jij?
- Je hebt een mbo-diploma Verzorgende IG (niveau 3).
- Je hebt interesse in complexe zorg en bent bereid om jezelf te verdiepen in Korsakov-zorg.
- Je bent geduldig, empathisch & duidelijk – je biedt rust en structuur.
- Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt actief de samenwerking op.
- Je bent flexibel inzetbaar voor wisselende diensten.
Wat bieden wij?
- Een salaris in FWG 40, CAO VVT, max. € 3.590,14 op basis van 36 uur per week
- Een jaarcontract met de intentie om te verlengen naar onbepaalde tijd
- Doorgroeimogelijkheden en trainingen binnen het Korsakov-expertisecentrum
- Vakantiegeld 8% van jouw bruto jaarinkomen
- Eindejaarsuitkering 8,33% van jouw bruto jaarinkomen
- Op fulltime basis 144 wettelijke verlofuren, 58,4 bovenwettelijke verlofuren en 35 extra bovenwettelijke verlofuren per jaar op basis van 36 uur per week
- Belastingvoorbeeld op fiets, fiscaal voordeel op vakantietoeslag en eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding van € 0,17 netto per kilometer met een maximum van 40 kilometer enkele reis per dag
- Pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
Wie zijn wij?
Amsta is een Amsterdamse zorginstelling. Met locaties van Geuzenveld tot Zuid-Oost, bieden we diverse zorg aan Amsterdammers. We ondersteunen Amsterdammers die hulp nodig hebben, vooral ouderen en mensen met complexe zorgvragen. Bij Amsta vinden zij een ondersteunende omgeving. Amsta biedt gespecialiseerde zorg via vier expertisecentra, gericht op Korsakov, jonge mensen met dementie, gerontopsychiatrie en ernstig probleemgedrag bij dementie. We bieden ook geriatrische revalidatie, cognitieve screening, delier- en palliatieve zorg. Alle (para-) medische disciplines zijn gebundeld in ons Behandel Adviescentrum.
Bij Amsta staat de persoonlijke aanpak en samenwerking centraal. We bieden liefdevolle zorg met oprechte aandacht, waarbij elke cliënt en/of bewoner individueel wordt verzorgd. We werken nauw samen met naasten, mantelzorgers en vrijwilligers om de beste zorg te bieden. Onze kernwaarden - persoonlijk en liefdevol, professioneel en samen, praktisch en oplossingsgericht - vormen de basis van onze inzet voor hoogwaardige zorg.
Enthousiast?
Wil jij gespecialiseerde zorg bieden aan mensen met het syndroom van Korsakov? Solliciteer nu door je CV te sturen via de knop "Direct solliciteren". Wil je eerst een indruk krijgen van onze werkomgeving? Maak dan een afspraak om mee te lopen op de afdeling.
Heb je vragen, wil je meelopen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze Recruiter, Roos Luthart, via Telefoon, Whatsapp direct 📲 06-28319014 ,of e-mail (r.luthart@amsta.nl).
Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het opvragen van een referentie zijn onderdeel van de selectieprocedure.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.
Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen. We kijken uit naar je reactie.
Direct solliciterenMeer over
Contact
Voor algemene vragen:
