Persoonlijk Begeleider | Expertisecentrum Jonge Mensen met Dementie
24 - 32 uur | Amsterdam
Vacature

Wat ga je doen?
Jouw taken:
- Je stelt zorgleef- en ontwikkelplannen op, afgestemd op de unieke behoeften van de bewoners.
- Je bewaakt het overzicht en coƶrdineert de ondersteuning bij dagelijkse activiteiten.
- Je stimuleert de zelfredzaamheid en ontwikkeling van bewoners.
- Je bent het aanspreekpunt voor familie, artsen, therapeuten en het netwerk rondom de cliƫnt.
- Je begeleidt en motiveert collegaās en stagiaires, en draagt actief bij aan de kwaliteit van zorg.
āIk zag hoe Mark, die ooit bouwkundig ingenieur was, weer begon te tekenen. Niet omdat ik hem vroeg, maar omdat we samen die veilige ruimte hadden gecreĆ«erd waarin hij weer durfde. DĆ”t zijn de momenten waarop ik weet: ik doe werk dat ertoe doet.ā ā Robin, specialistisch begeleider i.o. bij Amsta
Locatie de Beusemaecker
Bij locatie de Beusemaecker in Amsterdam Geuzenveld bieden we zorg aan mensen met dementie op jonge leeftijd. Dit vraagt meer dan standaard ouderenzorg ā het vraagt inlevingsvermogen, creativiteit en aandacht voor wie iemand Ć©cht is. Het is een plek waar mensen opnieuw verbonden worden met wat hen gelukkig maakt. Van samen cake bakken tot klussen in de dagbesteding: jij maakt die momenten mogelijk. Onze werkomgeving is kleinschalig en huiselijk, met veel oog voor cultuur, religie en achtergrond.
āWe behandelen bewoners als gelijken. We nemen de tijd, luisteren Ć©cht en passen onze zorg aan op wie iemand is ā niet alleen op wat iemand heeft.ā ā Fatina Moukaddim, zorgcoƶrdinator
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 (bijv. MMZ, SPH, Verpleegkunde).
- Je bent communicatief sterk, empathisch, multicultureel bewust.
- Je coacht collegaās en weet goed het overzicht te houden.
- Je weet wat het betekent om Ʃcht te luisteren.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met mensen met dementie of een verstandelijke beperking.
- Je begrijpt dat jong dementie mƩƩr is dan geheugenverlies en je kijkt verder dan de ziekte.
- Je staat ervoor open om te leren (we trainen je in alles wat je nog niet kent).
Wat bieden wij?
Bij Amsta zorgen we niet alleen voor onze bewoners, maar ook voor jou. We noemen onze collegaās niet voor niets Amstadammers ā hier hoor je erbij. En we zorgen dat je kunt groeien en ontwikkelen. Bij ons blijft niemand stilstaan. Amsta investeert in jouw ontwikkeling met trainingen als:
- ADL-training
- Medicatievaardigheden
- Motiverende gespreksvoering
- En coaching-on-the-job
Naast een uitdagende en afwisselende baan bieden we uitstekende voorwaarden:
- Een salaris in FWG 45, CAO VVT, max. ⬠4.102,26 op basis van 36 uur per week
- Werkdagen- en uren in overleg
- Een jaarcontract met de intentie om te verlengen naar onbepaalde tijd
- Vakantiegeld 8% van jouw bruto jaarinkomen
- Eindejaarsuitkering 8,33% van jouw bruto jaarinkomen
- Op fulltime basis 144 wettelijke verlofuren, 58,4 bovenwettelijke verlofuren en 35 extra bovenwettelijke verlofuren per jaar op basis van 36 uur per week
- Belastingvoorbeeld op fiets, fiscaal voordeel op vakantietoeslag en eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding van ⬠0,17 netto per kilometer met een maximum van 40 kilometer enkele reis per dag
- Pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
Wie zijn wij?
Amsta is een Amsterdamse zorginstelling, met locaties door de hele stad. We ondersteunen
Amsterdammers die hulp nodig hebben, vooral ouderen en mensen met complexe zorgvragen. Dat doen we liefdevol en met oprechte aandacht voor wat elke bewoner of cliƫnt nodig heeft. Werken nauw samen met familie, naasten en vrijwilligers.
Als Amstadammer kun je rekenen op uitdagend en afwisselend werk, waarin je blijft leren en groeien.
Want bij Amsta is veel kennis en expertise. Bijvoorbeeld in een van onze vier expertisecentra, gericht op Korsakov, jonge mensen met dementie, Gerontopsychiatrie en ernstig probleemgedrag bij dementie. We bieden ook revalidatiezorg, cognitieve screening, delier- en palliatieve zorg. Zo is er altijd een baan die echt bij jou past.
Bij Amsta kan iedereen zichzelf zijn. CliĆ«nten en bewoners, maar ook jĆj als Amstadammer. Je
achtergrond, karakter, lef en creativiteit doen ertoe. We geloven in jouw warme, persoonlijke en
professionele aanpak.
Enthousiast?
Wil jij onderdeel zijn van een team waar je mens mag zijn, leren mag groeien en waar de zorg Ʃcht draait om connectie? Solliciteer nu door je CV te sturen via de knop "Direct solliciteren". Wil je eerst een indruk krijgen van onze werkomgeving? Maak dan een afspraak om mee te lopen op de afdeling.
Heb je interesse of wil je meer weten?
Of je nu al zeker weet dat dit iets voor jou is, of eerst wat meer wilt weten. Neem gerust contact met mij op!
Dat kan via š³Whatsapp Direct , telefoon 06 14305203 of stuur mij een mail naar k.touber@amsta.nl
Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het opvragen van een referentie zijn onderdeel van de selectieprocedure.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.
Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen. We kijken uit naar je reactie.
Direct solliciterenMeer over
Contact
Voor algemene vragen: