Fysiotherapeut Oproepkracht | Ouderenzorg

Oproepkracht flexibele uren | Locatie: Amsterdam | Salaris max : Tot €5.230,- 

Word Fysiotherapeut Oproepkracht bij Amsta in Amsterdam. Flexibiliteit, diversiteit en betekenisvol werk in een inclusieve zorgorganisatie. 

Jouw rol als Amstadammer 

Als Fysiotherapeut Oproepkracht bij Amsta werk je met ouderen binnen de langdurige zorg en maak je elke dag zichtbaar verschil. Je behandelt cliënten binnen somatiek, psychogeriatrie en revalidatie en draagt actief bij aan hun zelfstandigheid en welzijn. De diversiteit aan doelgroepen, culturen en zorgvragen maakt jouw werk afwisselend en uitdagend. Jij bent betrokken, flexibel en denkt in mogelijkheden. Naast behandelen pak je graag extra verantwoordelijkheden op, zoals meedenken over kwaliteit, innovatie of teamafspraken. 
 
Dit betekent onder andere dat jij: 

• Fysiotherapeutisch onderzoek uitvoert en behandelindicaties vaststelt. 

• Behandelplannen opstelt, uitvoert en evalueert met focus op zelfredzaamheid. 

• Jouw bevindingen vastlegt in het multidisciplinaire zorgdossier. 

• Samenwerkt binnen een betrokken multidisciplinair team. 

• Hulpmiddelen signaleert, inzet en beheert waar nodig. 

 
Je wordt onderdeel van een hecht team van 15 vaste fysiotherapeuten en 3 oproepkrachten, verspreid over verschillende Amsta-locaties. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Tijdens het vakgroepoverleg delen we kennis, sparren we over casussen en versterken we elkaar. 

Daarom pas jij bij Amsta  

Je bent betrokken en kijkt verder dan alleen de klacht. Je schakelt makkelijk tussen mensen, situaties en zorgvragen en voelt je prettig in een diverse werkomgeving. 
 
Daarnaast heb jij: 

• Een afgeronde hbo-opleiding Fysiotherapie. 

• Een geldige inschrijving in het kwaliteitsregister. 

• Affiniteit met ouderenzorg en revalidatie binnen somatiek, PG en GRZ. 

• Het vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd onderdeel te zijn van een team. 

• Inlevingsvermogen en aandacht voor wat cliënten écht nodig hebben. 
   

Zo zorgen wij voor jou 
 

• Salaris tot €5.230,- bruto per maand (FWG 55, cao VVT). Je start met een jaarcontract; zijn we allebei enthousiast, dan zetten we samen de stap naar een vast contract.  

• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering, plus reiskostenvergoeding en pensioenopbouw via PFZW.  

• Ruimte om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen en trainingen die bij jouw ambities passen.  

• Vitaliteit: boost je energie en welzijn via ons Zorg voor jou-platform, met online groepssessies zoals mindfulness, meditatie en ademhaling, en masterclasses over voeding, emoties en financieel welzijn.  

• Voor jou als Amstadammer: een werkplek waar werk en privé goed in balans zijn, met plezier en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.  

• Gezond werken, gezond leven! Profiteer van een fietsplan, korting op je zorgverzekering én een Preventief Medisch Onderzoek voor een volledige check-up.  

• Een warme, liefdevolle organisatie waar je jezelf kunt zijn en waarin iedereen telt.  

Amsta zorg op z’n Amsterdams 

Amsta is een Amsterdamse zorginstelling, met locaties door de hele stad. We ondersteunen en helpen Amsterdammers met complexe zorgvragen. Zoals ouderen en mensen met een verstandelijke beperking. Dat doen we liefdevol en met oprechte aandacht voor wat elke bewoner of cliënt nodig heeft. We werken hierin nauw samen met familie, naasten en vrijwilligers.  

Als Amstadammer kun je rekenen op uitdagend en afwisselend werk, waarin je blijft leren en groeien. Want bij Amsta is veel kennis en expertise. Bijvoorbeeld in een van onze vier expertisecentra, gericht op Korsakov, jonge mensen met dementie, Gerontopsychiatrie en ernstig probleemgedrag bij dementie. We bieden ook revalidatiezorg, cognitieve screening, delier- en palliatieve zorg. Zo is er altijd een baan die echt bij jou past. 

Bij Amsta kan iedereen zichzelf zijn. Cliënten en bewoners, maar ook jíj als Amstadammer. Je achtergrond, karakter, lef en creativiteit doen ertoe. We geloven in jouw warme, persoonlijke en professionele aanpak 

Twijfel je of heb je nog vragen? 

Laat het ons weten! Voor vragen over de inhoud: Saskia van der Gulik (Teammanager BAC) via s.vandergulik@amsta.nl. Voor vragen over het sollicitatieproces: Roos Luthart (Recruiter) via r.luthart@amsta.nl 

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het opvragen van een referentie zijn onderdeel van de selectieprocedure. 

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.