linkedin facebook twitter youtube arrow-left cross search phone user menu house location pointer double-arrow double-arrow-back gallery klok mensen hulp dokter play-button icon-mail icon-google-plus download link Karaad
Amsta logo Amsta logo
Menu

Header navigatie

  • Vrijwilligers
  • Over Amsta
      Over Amsta
    • Waarom Amsta
    • Hoe wij werken
    • Bestuur en organisatie
    • Kwaliteit
    • Cliëntenraad
    • Voorwaarden
    • Onze huisregels
    • Uw privacy
    • Vrienden van Amsta
    Meer over Amsta
  • Verwijzers
      Verwijzers
    • Cliënt aanmelden
    • Diagnostiek en behandeling
    Alles voor verwijzers
  • Onderzoek
  • Inloggen
Amsta logo Amsta logo

Werken bij

  • Werken bij Amsta
  • Vacatures
  • Amsta als werkgever

Hoofdnavigatie

  • Onze zorg
      We bieden zorg voor:
    • Ouderen met dementie
    • Mensen met een verstandelijke beperking
    • Mensen met Korsakov
    • Jonge mensen met dementie
    • Ouderen met langdurige psychiatrische problemen
    • Mensen met lichamelijke beperkingen
    • Herstel en revalidatie bij Amsta

    Onze zorg zijmenu

      Zorg die wij verder bieden
    • Ambulante begeleiding
    • Dagbesteding
    • Roze zorg
    • Behandeling en advies
    Alles over onze zorg
  • Wonen met zorg
      Een oplossing voor uw woonwens
    • Kleinschalig wonen
    • Wonen in een verpleeghuis
    • Begeleid wonen met 24-uurszorg
    • Tijdelijk verblijf
    Alles over wonen met zorg
  • Onze expertises
    • Expertisecentrum Korsakov
    • Expertisecentrum gerontopsychiatrie
    • Expertisecentrum jonge mensen met dementie
    • Expertisecentrum Dementie Zeer Ernstig Probleemgedrag
  • Locaties
  • Service en contact
      Service en contact
    • Alle adressen
    • Cliënten Service Bureau
    • Zorg regelen
      Zorg regelen
    • Cliëntportaal
    • Wachttijden
    • Heeft u een klacht?
    Neem contact op
Werken bij Naar Amsta.nl
Home Leren en verbeteren in de verpleeghuiszorg

Leren en verbeteren in de verpleeghuiszorg

Onderzoek in samenwerking met het Ben Sajet Centrum

Leren en verbeteren in de verpleeghuiszorg

Hoe krijgen we in de Amsterdamse regio meer goed gekwalificeerde zorgprofessionals om aan de groeiende zorgvraag te voldoen? Welke onderwijsinnovaties dragen bij aan een beter leer-werkklimaat? En van welke innovaties profiteren niet alleen leerlingen en stagiaires, maar ook de zorgprofessionals? In het project 'Leren en verbeteren in de verpleeghuiszorg’ onderzoeken we dit samen met het Ben Sajet Centrum. Het project wordt mede gefinancierd door ZonMW.

Twee onderzoeksfasen
De eerste fase van het onderzoek bracht de initiatieven die er al binnen Amsta en andere regionale verpleeghuisorganisatie bestaan, nog beter in kaart. Het resultaat is een overzicht van vernieuwende werk-leerpraktijken binnen de verpleeghuiszorg.

In fase 2 hebben we succesvolle initiatieven bij elkaar gebracht die van en met elkaar zijn gaan leren. Dit heeft geleid tot het ontwerp van ‘de leer-werkplek van de toekomst’: een Leer- en Innovatie Netwerk (LIN). Twee verpleeghuisorganisaties waaronder Amsta, hebben deze initiatieven daadwerkelijk gerealiseerd.

Praktische toolbox
Onderzoekers van het Ben Sajet Centrum ondersteunen en volgen de initiatieven op de voet. Dit levert waardevolle informatie op. We werken nu hard aan een praktische toolbox die zorg- en onderwijsorganisatiesstraks kunnen gebruiken om een dergelijk initiatief op te starten. De toolbox geeft ook antwoord op de vraag welke samenwerking er nodig is om zo'n initiatief goed van de grond te krijgen.

We lanceren de toolbox op 4 november 2022. Nu al delen we onze ervaringen met een groot aantal zorg- en onderwijsorganisatiesin de regio Amsterdam.

Zo werkt het Leer- en Innovatie Netwerk binnen Amsta

De revalidatieafdeling van Amsta is een leerafdeling die niet alleen hbo- en mbo-verpleegkundigen opleidt. Hier gebeurt het leren en verbeteren samen met alle zorgmedewerkers én behandelaren. Onder begeleiding van docenten/onderzoekers van het ROC en Hogeschool InHolland werken studenten, zorgmedewerkers én behandelaren samen aan verbeterprojecten. Niet alleen studenten steken er veel van op, iedereen op de afdeling leert en werkt gezamenlijk aan verbetering van de kwaliteit van zorg.

Leer- en Innovatie Netwerk

Oops, wil je deze YouTube video bekijken?

Accepteer onze video cookies zodat je deze snel kunt zien

Cookie-instellingen aanpassen

Wat heeft het onderzoek opgeleverd?

  • Een Leer- en Innovatie Netwerk (LIN) op de revalidatieafdeling van Amsta 
  • Overzicht van leer-werkpraktijken binnen de regio Amsterdam
  • De leer-werkplek van de toekomst
  • Artikel P. Boersma
  • Toolkit Leer- en Innovatie Netwerken

Meer informatie
Bent u benieuwd naar dit onderzoek en wilt u meer weten? Neem dan contact op met Karin Bosch: k.bosch@amsta.nl.

  • Status van het onderzoek: lopend
  • Onderdeel van / hangt samen met:
    Leren en Verbeteren in de Verpleeghuiszorg - subsidieprogramma ZonMw
Deel deze pagina

Handige links

Footer menu 1

  • Uw privacy
  • Voorwaarden
  • Zorgprofielen en indicaties
  • Cliëntportaal
  • Heeft u een klacht?

Meer info

Footer menu 2

  • Alles over wonen bij Amsta
  • Ambulante begeleiding en behandeling
  • Tijdelijk verblijf
  • Werken bij Amsta
  • Onderzoek

Volg ons

Neem contact op

Heeft u vragen? Neem dan contact met ons op

Neem contact op
© Amsta 2023 Disclaimer Cookies Privacy Policy Cookie-instellingen aanpassen
Amsta