Wat ga je doen?
Als bedrijfsmaatschappelijk werker bij Amsta bied je psychosociale begeleiding aan medewerkers die tijdelijk wat extra ondersteuning kan gebruiken. Denk aan stressklachten, rouw of financiële zorgen. Je helpt hen bij het versterken van de eigen kracht. Je werkt vertrouwelijk en onafhankelijk – maar niet alleen. Je maakt deel uit van het team Advies, Preventie & Inzetbaarheid en werkt nauw samen met Strategisch Adviseurs HRM & O, leidinggevenden en andere professionals. We zijn volop in beweging en hebben de afgelopen jaren flink gebouwd aan een stevig team van experts binnen HR advies. Met jouw komst kunnen we dat laatste zetje geven zodat er nog meer ruimte ontstaat om Amstadammers te ondersteunen. Zo draag je bij aan een integrale benadering van welzijn en inzetbaarheid binnen Amsta. Je bent meer dan een begeleider. Je bent ook adviseur en verbinder. Je herkent terugkerende patronen, onderliggende dynamiek en psychosociale risico's, en weet deze helder terug te koppelen binnen de organisatie. Je draagt bij aan beleid en interventies, met oog voor zowel de individuele medewerker als de bredere organisatiecontext. Concreet betekent dat:
- Je voert vertrouwelijke individuele gesprekken over werkdruk, verlies, conflict, overbelasting of persoonlijke zorgen.
- Je stelt samen met de medewerker de begeleidingsvraag en doelstelling vast, en begeleidt gemiddeld vijf gesprekken – evidence-based, methodisch en afgestemd op de persoon.
- Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden bij psychosociale vraagstukken binnen hun teams.
- Je signaleert trends en knelpunten, en levert input voor preventieve en organisatiebrede maatregelen.
- Je verzorgt workshops, trainingen of teaminterventies op thema’s als stresshantering, communicatie en werkgeluk.
- Je draagt bij aan een organisatiecultuur waarin hulp vragen normaal is – en waar medewerkers weten dat wat zij delen veilig blijft.
Wie ben jij?
Je bent een bevlogen professional die medewerkers helpt weer in beweging te komen: zonder oordeel, maar met heldere kaders. Je bent een gesprekspartner die snel schakelt, analytisch sterk is én met zachte ogen kijkt. Je beschikt over actuele kennis van arbeidsgerelateerde en psychosociale problematiek, en je herkent hoe individuele vraagstukken ook raken aan organisatiecultuur, teamdynamiek of leiderschap. Je werkt contextgericht: wat speelt er, nu, hier en welke beweging is mogelijk? Je schakelt moeiteloos tussen micro-, meso- en macroniveau. Je biedt individuele begeleiding, maar weet ook trends te duiden en deze terug te geven aan de organisatie. Je bent gewend om evidence-based en methodisch te werken en hebt ervaring met systeemdenken. Je onafhankelijke positie vraagt om zorgvuldigheid, maar ook om lef. Jij bewaart het vertrouwen van de medewerker, terwijl je tegelijk de organisatie adviseert over wat er speelt en nodig is. Je brengt mee:
- Een hbo-diploma in Social Work, Maatschappelijk Werk & Dienstverlening of vergelijkbare opleiding.
- Minimaal twee jaar werkervaring in bedrijfsmaatschappelijk werk of een vergelijkbare functie.
- Ervaring met contextuele en systemische benadering van hulpvragen.
- Je bent analytisch en sensitief, en kunt onderliggende patronen en dynamieken snel herkennen.
- Je hebt ervaring met adviseren binnen veranderende organisaties.
- Je werkt evidence-based, doelgericht en methodisch.
- Je communiceert helder en verbindend, op alle niveaus binnen de organisatie.
- Je bent integer, discreet en toegankelijk: Amstadammers voelen zich veilig bij jou, wat zij delen blijft tussen jullie.
Wat bieden wij?
Een betekenisvolle rol waarin je écht iets kunt betekenen voor de mensen die elke dag klaarstaan voor anderen. Je komt terecht in een team waar ruimte is voor jouw kennis, ideeën en persoonlijke stijl. We bieden:
- Een salaris in FWG 50, CAO VVT, max. € 4.659,42 op basis van 36 uur per week.
- Een jaarcontract met de intentie om te verlengen naar onbepaalde tijd.
- Vakantiegeld 8% van jouw bruto jaarinkomen.
- Eindejaarsuitkering 8,33% van jouw bruto jaarinkomen.
- Op fulltime basis 144 wettelijke verlofuren, 58,4 bovenwettelijke verlofuren en 35 extra bovenwettelijke verlofuren per jaar op basis van 36 uur per week.
- Reiskostenvergoeding van € 0,19 netto per kilometer met een maximum van 40 kilometer enkele reis per dag.
- Pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
Wie zijn wij?
Amsta is een Amsterdamse zorginstelling, met locaties door de hele stad. We ondersteunen
Amsterdammers die hulp nodig hebben, vooral ouderen en mensen met complexe zorgvragen. Dat doen we liefdevol en met oprechte aandacht voor wat elke bewoner of cliënt nodig heeft. Werken nauw samen met familie, naasten en vrijwilligers.
Als Amstadammer kun je rekenen op uitdagend en afwisselend werk, waarin je blijft leren en groeien.
Want bij Amsta is veel kennis en expertise. Bijvoorbeeld in een van onze vier expertisecentra, gericht op Korsakov, jonge mensen met dementie, Gerontopsychiatrie en ernstig probleemgedrag bij dementie. We bieden ook revalidatiezorg, cognitieve screening, delier- en palliatieve zorg. Zo is er altijd een baan die echt bij jou past.
Bij Amsta kan iedereen zichzelf zijn. Cliënten en bewoners, maar ook jíj als Amstadammer. Je
achtergrond, karakter, lef en creativiteit doen ertoe. We geloven in jouw warme, persoonlijke en
professionele aanpak.
Enthousiast?
Wil jij bijdragen aan een organisatie waarin mensen zich gezien, gesteund en gehoord voelen? Solliciteer dan via de button met je cv. Een motivatiebrief is niet verplicht, maar we lezen ‘m graag. Heb je vragen? Neem dan contact op met Ky Thoes (Recruiter) via k.thoes@amsta.nl.*Een VOG en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen. We kijken uit naar je reactie.
Direct solliciterenMeer over
Contact
Voor algemene vragen: