Wat ga je doen?
Welkom bij Somatiek De Poort, onderdeel van Amsta. Hier wonen ouderen met lichamelijke en soms ook cognitieve uitdagingen. Voor hen creĆ«ren we samen een prettige en waardige woonplek ā een Ć©cht thuis waar zorg, welzijn en een schone, leefbare omgeving hand in hand gaan.
Een goede dag gaat bij Amsta niet alleen over zorg, maar over aandacht, humor en menselijk contact. Dat is precies waar jij als toekomstige Amstadammer het verschil in maakt.
Stel je voor: je eerste dag bij De Poort. Je ontmoet je collegaās, trekt je werkkleding aan en loopt mee langs de kamers van bewoners. Je helpt iemand uit bed, maakt een praatje en zorgt dat de dag fijn begint.
Werken en leren tegelijk:
- Tijdens je dienst ondersteun je bewoners bij het wassen, aankleden en bij het eten en drinken.
- Samen met collegaās zorg je voor een warme, schone en prettige afdeling.
- Met aandacht, humor en oprechte interesse breng jij leven in huis ā een praatje, een luisterend oor of een kleine activiteit maakt al verschil.
- Naast je werk volg je lessen. Wat je leert, pas je meteen toe in de praktijk. Na ongeveer zeven maanden behaal je je diploma Helpende Plus Zorg & Welzijn.
Opleidingsstructuur & werktijdenTijdens je leertraject doorloop je twee fases:
Fase 1 ā Zorgondersteuner (ongeveer 4 maanden)
Je leert de basis van zorg- en welzijnstaken.
Werktijden: maandag t/m vrijdag van 9.00 tot 15.00 uur. Je werkt dus geen avonden of weekenden.
Fase 2 ā Helpende Plus (ongeveer 3 maanden)
Je leert basiszorg Ʃn eenvoudige verpleegtechnische handelingen uitvoeren.
Werktijden: maandag t/m vrijdag, overdag Ʃn soms in de avond (tot ongeveer 22.00 uur
Wie ben jij?
We zoeken geen āperfecteā collega, maar iemand met lef, liefde en de wil om te leren. Iemand die wil ontdekken hoe waardevol werken in de zorg is ā juist in een stad als Amsterdam, waar elke bewoner een eigen verhaal heeft.
Herken jij jezelf hierin?
- Je hebt een warm hart voor ouderen en vindt het waardevol om bij te dragen aan hun dagelijks levens
- Nieuwsgierigheid en leergierigheid zitten in je aard: je wilt blijven groeien in de zorg.
- Samenwerken gaat je goed af; je brengt rust, aandacht en een fijne sfeer in het team.
- Flexibiliteit hoort erbij ā ook in de avond of het weekend sta jij klaar voor de bewoners.
Wat bieden wij?
Wij zorgen goed voor jou, zodat jij goed voor onze bewoners kunt zorgen:
- Je krijgt een leer-werkplek met een salaris vanaf ⬠2.320,50 bruto (bij 36 uur).
- Een contract van 24 of 28 uur per week, waarin studietijd en praktijkuren zijn inbegrepen.
- De opleiding wordt volledig vergoed ā Amsta betaalt jouw studie.
- Daarnaast ontvang je 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld, een fietsplan en reiskostenvergoeding.
- Bij goed functioneren is er uitzicht op een vast contract en doorgroeimogelijkheden binnen De Poort of op andere Amsta-locaties.
Wie zijn wij?
Amsta is een Amsterdamse zorginstelling, met locaties door de hele stad. We ondersteunen Amsterdammers die hulp nodig hebben, vooral ouderen en mensen met complexe zorgvragen. Dat doen we liefdevol en met oprechte aandacht voor wat elke bewoner of cliƫnt nodig heeft. Werken nauw samen met familie, naasten en vrijwilligers.
Als Amstadammer kun je rekenen op uitdagend en afwisselend werk, waarin je blijft leren en groeien. Want bij Amsta is veel kennis en expertise. Bijvoorbeeld over mensen met dementie, een verstandelijke beperking of ouderen met lichamelijke en/of psychische problemen. Zo is er altijd een baan die echt bij jou past.
Bij Amsta kan iedereen zichzelf zijn. CliĆ«nten en bewoners, maar ook jĆj als Amstadammer. Je achtergrond, karakter, lef en creativiteit doen ertoe. We geloven in jouw warme, persoonlijke en professionele aanpak.
Enthousiast?
Zie jij jezelf al bij ons team horen?
Of je nu al zeker weet dat dit iets voor jou is, of eerst wat meer wilt weten. Neem gerust contact met mij op!
Dat kan via š³Whatsapp Direct of stuur mij een mail naar k.touber@amsta.nl
Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het opvragen van een referentie zijn onderdeel van de selectieprocedure.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.
Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen. We kijken uit naar je reactie.
Direct solliciterenMeer over
Contact
Voor algemene vragen: