Clustermanager

32 - 36 uur | Dr. Sarphatihuis

Wat ga je doen?

Ben jij een ervaren manager en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wil je medewerkers coachen én tegelijk de kwaliteit van zorg en leven van onze cliënten borgen? Bij Amsta in Amsterdam hebben we de mooie rol van clustermanager waar je als integraal leidinggevende verantwoordelijk wordt voor een van onze zorgafdelingen. Sta je als leider stevig in je schoenen en krijg je energie van dynamiek? Wij maken graag kennis met jou op een van onze locaties in Amsterdam!  

Functie: Clustermanager
Locaties: Dr. Sarphatihuis
Dienstverband: fulltime of parttime (32- 36 uur per week)
Contract: bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband
Salaris:  € 4.886,73 max. (FWG 60)

Binnen onze klantgroep Leven in een Kleine Groep zoeken we een nieuwe clustermanager vanwege uitbreiding. Je geeft leiding aan tussen de 30 en 40 fte medewerkers. Samen met hen ben je verantwoordelijk voor circa 30 tot 40 bewoners met dementie of lichamelijke beperkingen waardoor zij niet langer zelfstandig kunnen wonen.

Wij verwachten het volgende van jou als clustermanager:

  • Je faciliteert en stimuleert jouw medewerkers bij het bieden van zorg en ondersteuning op basis van de individuele wensen en behoeften van bewoners
  • Je inspireert en bevordert het leerklimaat binnen de teams: denk aan coaching, deskundigheidsonderhoud en -bevordering, inwerken en begeleiding
  • Je ontwikkelt praktisch beleid voor het cluster waar je leiding aan geeft, rekening houdend met het beleid van de klantgroep
  • Je handelt binnen de kaders van het financiële, personele en kwaliteitsbeleid en maakt heldere afspraken met de medewerkers

Naast je leidinggevende rol weet je goed in spelen op de soms complexe situaties die kunnen ontstaan in de dynamiek tussen bewoners en hun familie.

Natasja, clustermanager bij Amsta: “Deze rol is op iedere locatie weer anders en de ruimte is er ook om deze op je eigen manier in te vullen. De teams waarmee je samenwerkt bepalen mede hoe jij de functie inhoud geeft. Je geeft leiding aan een team waarvan sommige medewerkers in meer en andere in mindere mate toe zijn aan eigen regie in hun dagelijkse werk. Je werkt nauw samen met een team professionals (zoals specialist oudergeneeskunde, kwaliteitsverpleegkundige, psycholoog en ergotherapeut etc.) en houd je aan de kwaliteitskaders”.

Wie ben jij?

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding, bijv. Management in de Zorg of Verpleegkunde)
  • Je hebt aantoonbare ervaring als manager en coach, bij voorkeur in de zorg
  • Ervaring met psychogeriatrie (dementie) is een pré
  • Je bent analytisch sterk, organisatiesensitief en omgevingsgericht
  • Je beschikt over sociale en organisatorische vaardigheden om je medewerkers optimaal in hun rol te kunnen ondersteunen
  • Je volgt en vertaalt ontwikkelingen in het vakgebied

We bieden jou

  • Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO VVT
  • (8%) vakantiegeld en (8,33%) eindejaarsuitkering van het bruto jaarinkomen
  • Trainingen en opleidingen om bij te blijven in je vak en te groeien als professional
  • Pensioenregeling via pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
  • Korting op sportschoolabonnement, (zorg)verzekering en je kunt meedoen aan onze gratis bootcamp
  • Een aantrekkelijk fietsplan (fiets met belastingvoordeel) en reiskostenvergoeding

Over ons

De cultuur binnen Amsta is open, de lijnen zijn kort en in deze rol heb je een grote mate van zelfstandigheid. Een échte Amsterdamse organisatie, medewerkers en bewoners zijn net zo divers als de stad en haar inwoners. Met verschillende culturen, leefstijlen en achtergronden. Klik hier voor meer informatie over de locatie waar je komt werken. 

Enthousiast?

Solliciteer direct via onderstaande solliciteerbutton ‘Direct solliciteren’ en wij nemen contact met jou op. 
Natuurlijk zorgen we ervoor dat de procedure veilig volgens de corona-richtlijnen verloopt. Momenteel voeren wij online sollicitatiegesprekken via Teams. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met één van onze recruiters viawerving@amsta.nlof 020 311 6440 #corona. 
 
*Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van de selectieprocedure. 
 

Direct solliciteren