Begeleider kwaliteit

32 uur | Amsterdam

Vacature

Wat ga je doen?

Je start je dag met een kop koffie en een goed gesprek: je adviseert teamleden, bespreekt wat beter kan en denkt mee over slimme oplossingen. Daarna ga je samen aan de slag om nieuwe werkwijzen echt werkbaar te maken, jij zorgt ervoor dat iedereen weet wat er van hen verwacht wordt en waarom. Ondertussen houd je continu een vinger aan de pols als het gaat om de kwaliteit van zorg.Je voert audits en onderzoeken uit, signaleert risico’s en komt direct in actie als er iets beter of veiliger kan. Je denkt mee over scholing en groei van collega’s en coacht medewerkers on the job. Daarnaast heb je een scherp oog voor beleidsstukken, processen en protocollen: je begrijpt hoe deze werken en zet je actief in om ze te optimaliseren en praktisch toepasbaar te maken.Jij zorgt dat goede zorg nóg beter wordt. Als verbinder én verbeteraar pak jij het proces stevig aan:

Slimmer werken: Jij ziet waar het beter kan, pakt knelpunten aan en maakt processen soepeler, sneller en overzichtelijker.
Duidelijke afspraken: Jij zorgt voor heldere protocollen en werkwijzen – zodat iedereen weet waar ‘ie aan toe is, en nieuwe collega’s snel meedraaien.
Samen vooruit: Jij betrekt het team, legt uit waarom dingen veranderen en zorgt dat verbeteringen écht landen.
Plannen waar je wat aan hebt: Jij maakt van mooie doelen uit het jaarplan tastbare acties op de werkvloer met zichtbaar resultaat.

Samen met de clustermanager, gedragswetenschapper en teamcoach vorm je een hecht kernteam. Met jouw helikopterview houd je de lijnen kort en de koers scherp, altijd met één doel voor ogen: de zorg stap voor stap beter maken.

Wie ben jij?

Je hebt een hbo-diploma, bijvoorbeeld in Social Work of een vergelijkbare richting.
Werken met mensen met een verstandelijke beperking is voor jou bekend terrein.
Je beschikt over coachende vaardigheden en vindt het leuk om medewerkers op de werkvloer te begeleiden en te ondersteunen.
Je hebt affiniteit met beleidsstukken, processen en protocollen, en je vindt het een uitdaging om deze te analyseren, optimaliseren en praktisch toepasbaar te maken.
Je legt helder uit, begeleidt met plezier en helpt anderen groeien in hun vak.
Je blijft graag op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen in je vakgebied en bent altijd bereid om bij te leren.
Je bent een natuurlijke verbinder en schakelt soepel tussen collega’s en disciplines.
Kwaliteit en veiligheid hebben jouw volle aandacht: met jouw scherpe oog voor detail en proactieve houding zie je kansen voor verbetering en grijp je die ook aan.

Wat bieden wij?

Een salaris in FWG 50, CAO VVT, max. € 4.613,- op basis van 36 uur per week.
Een jaarcontract met de intentie om te verlengen naar onbepaalde tijd.
Vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%).
Op fulltime basis 144 wettelijke verlofuren, 58,4 bovenwettelijke verlofuren en 35 extra bovenwettelijke verlofuren per jaar (op basis van 36 uur per week).
Reiskostenvergoeding van € 0,19 netto per kilometer met een maximum van 40 km enkele reis per dag.
Pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
Ruime mogelijkheden voor interne scholing, intervisie en deskundigheidsbevordering, zodat jij je kennis en vaardigheden blijft ontwikkelen.

Wie zijn wij?

Amsta is een Amsterdamse zorginstelling, met locaties door de hele stad. We ondersteunen Amsterdammers die hulp nodig hebben, vooral ouderen en mensen met complexe zorgvragen. Dat doen we liefdevol en met oprechte aandacht voor wat elke bewoner of cliënt nodig heeft. Werken nauw samen met familie, naasten en vrijwilligers.

Als Amstadammer kun je rekenen op uitdagend en afwisselend werk, waarin je blijft leren en groeien.Want bij Amsta is veel kennis en expertise. Bijvoorbeeld in een van onze vier expertisecentra, gericht op Korsakov, jonge mensen met dementie, Gerontopsychiatri en ernstig probleemgedrag bij dementie. We bieden ook revalidatiezorg, cognitieve screening, delier- en palliatieve zorg.Zo is er altijd een baan die echt bij jou past.

Bij Amsta kan iedereen zichzelf zijn. Cliënten en bewoners, maar ook jíj als Amstadammer. Je achtergrond, karakter, lef en creativiteit doen ertoe. We geloven in jouw warme, persoonlijke en professionele aanpak

Enthousiast?

Enthousiast geworden? Solliciteer dan snel via de button ‘Direct solliciteren’ we kijken uit naar jouw reactie!

Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem gerust contact op met onze recruiter Sarono Peroti via s.peroti@amsta.nl of bel naar 06 13 75 70 06. Zij vertelt je graag meer!

Een fijne en veilige werkomgeving staat bij ons voorop. Daarom vragen we je om, als onderdeel van de procedure, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren.

We vinden het belangrijk om zelf in contact te komen met onze toekomstige collega’s. Daarom stellen we acquisitie door bureaus niet op prijs maar bedankt voor het meedenken!.

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen. We kijken uit naar je reactie.

Direct solliciteren