GZ-Psycholoog

0 - 36 uur | Amsterdam

Vacature

Direct solliciteren

Wat ga je doen?

Als GZ-Psycholoog bij Amsta heb je een breed takenpakket. Je voert psychologische diagnostiek en behandeling uit voor bewoners met complexe problematiek. Je werkt nauw samen met artsen, behandelaren en het zorgteam. Je denkt mee vanuit jouw klinische blik, brengt structuur in complexe casuïstiek en zorgt dat bewoners passende zorg en benadering krijgen. Daarnaast heb je een belangrijke rol in deskundigheidsbevordering, coaching en kennisdeling binnen de organisatie.

Dit betekent onder andere:

Het uitvoeren van diagnostiek en het behandelen van bewoners met complexe zorgvragen.
Het begeleiden en coachen van zorgteams in houding, communicatie en gedragsbenadering.
Het samenwerken in het kernteam met de Specialist Ouderengeneeskunde en zorgprofessionals.
Het geven van scholing, kennisoverdracht en klinische lessen binnen de organisatie.
Het bieden van supervisie of werkbegeleiding aan masterpsychologen en GZ-psychologen in opleiding.

Wie ben jij?

Je bent analytisch sterk, methodisch in je werk én geïnteresseerd in gedragsvraagstukken binnen de langdurige zorg. Je brengt rust, richting en expertise in complexe situaties.

Verder heb jij:

Je bent in het bezit van een afgeronde WO-studie Klinische Psychologie of Neuropsychologie (met BAPD) aangevuld met de postdoctorale opleiding tot GZ-psycholoog.
Bij voorkeur heb je minimaal 2 jaar ervaring als psycholoog binnen de ouderenzorg en verpleeghuispopulatie.
Voor praktijkopleiderschap heb je minimaal 5 jaar ervaring als GZ-psycholoog
Je hebt ruime ervaringskennis op het gebied van diagnostiek, het toepassen van meerdere psychologische behandelmethoden en technieken en met het begeleiden van verzorgende teams.
Je volgt de voor onze doelgroepen relevante ontwikkelingen op de voet. In jouw visie op bewonerszorg is respect voor eigenheid van bewoners en hun systeem een onderdeel.

Wat bieden wij?

Een salaris in FWG 65, CAO VVT, max. € 7.018,30 op basis van 36 uur per week.
Een jaarcontract met de intentie om te verlengen naar onbepaalde tijd.
Vakantiegeld 8% van jouw bruto jaarinkomen.
Eindejaarsuitkering 8,33% van jouw bruto jaarinkomen.
Op fulltime basis 144 wettelijke verlofuren, 58,4 bovenwettelijke verlofuren en 35 extra bovenwettelijke verlofuren per jaar op basis van 36 uur per week.
Reiskostenvergoeding van € 0,19 netto per kilometer met een maximum van 40 kilometer enkele reis per dag.
Pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wie zijn wij?

Amsta is een Amsterdamse zorginstelling, met locaties door de hele stad. We ondersteunen
Amsterdammers die hulp nodig hebben, vooral ouderen en mensen met complexe zorgvragen. Dat doen we liefdevol en met oprechte aandacht voor wat elke bewoner of cliënt nodig heeft. Werken nauw samen met familie, naasten en vrijwilligers.

Als Amstadammer kun je rekenen op uitdagend en afwisselend werk, waarin je blijft leren en groeien.
Want bij Amsta is veel kennis en expertise. Bijvoorbeeld in een van onze vier expertisecentra, gericht op Korsakov, jonge mensen met dementie, Gerontopsychiatrie en ernstig probleemgedrag bij dementie. We bieden ook revalidatiezorg, cognitieve screening, delier- en palliatieve zorg. Zo is er altijd een baan die echt bij jou past.

Bij Amsta kan iedereen zichzelf zijn. Cliënten en bewoners, maar ook jíj als Amstadammer. Je
achtergrond, karakter, lef en creativiteit doen ertoe. We geloven in jouw warme, persoonlijke en professionele aanpak.

Enthousiast?

Leuk! Solliciteer dan nu en word ook Amstadammer. Wij ontvangen graag je CV en een motivatiebrief. En daarna?
⇾ Je hoort binnen 3 werkdagen iets van ons.
⇾ De eerste kennismaking is telefonisch met onze Recruiter Ky Thoes.
⇾ Het eerste gesprek is op locatie met de Teammanager Behandel- en Adviescentrum.
⇾ Het tweede gesprek is ook op locatie met de Manager Behandel- en Adviescentrum.
⇾ Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.
⇾ Je gaat starten!

Twijfel je of heb je nog vragen?
Laat het ons weten! Je kan bijvoorbeeld ook een dagje meelopen om te kijken of dit bij jou past. Mail naar k.thoes@amsta.nl.

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het opvragen van een referentie zijn onderdeel van de selectieprocedure.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.