Wat ga je doen?
Als verpleegkundige triagist werk je met overkoepelend voor Amsta en ben je de schakel tussen de clusters en de achterwacht van de artsen. Collega’s komen bij jou met vragen en jij zet je ervaring met triage in. In de Amsta verpleegkundige triage geef je telefonisch advies aan collega’s. Jij beoordeelt de zorgbehoefte van cliënten, geeft advies bij acute vragen en ondersteunt collega’s die tegen hun grenzen aanlopen. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het organiseren van passende zorg. Zo ben jij de spil tussen de zorgmedewerkers op locatie en de dienstdoende arts op base van je verpleegkundigen triage schakel je al dan niet de arts in.In deze functie combineer je 4 rollen:
- Adviseur – Je geeft collega’s vertrouwen en duidelijke instructies bij acute situaties, bijvoorbeeld wanneer een cliënt ziek wordt, pijn heeft of afwijkende controles laat zien.
- Triagist – Je beoordeelt de urgentie van zorgvragen en bepaalt welke zorg op welk moment nodig is. Zo krijgen cliënten snel de juiste hulp.
- Coach – Je helpt collega’s groeien in hun klinisch redeneren en triagevaardigheden, zodat zij steviger in hun werk staan.
- Uitvoeren en aftoetsen van verpleegtechnische handelingen.
Uniek aan deze functie is de afwisseling. Je werkt ongeveer de helft van je tijd in triagediensten en de andere helft op de afdelingen. Zo blijf je verbonden met de praktijk én houd je je triagevaardigheden scherp en ziet welke ondersteuning de collega’s nodig hebben. Doordat je je door heel Amsterdam beweegt en op verschillende locaties van Amsta werkt, is geen dag hetzelfde.Je bent hierdoor de ogen en oren van de organisatie op kwetsbare momenten. Kortom: een uitdagende en veelzijdige functie waarin jij écht het verschil maakt voor zowel cliënten als collega’s.
Wie ben jij?
- Hbo-opleiding Verpleegkunde met een geldige BIG-registratie.
- Minimaal afgeronde mbo-opleiding Verpleegkunde (niveau 4).
- Ervaring in de zorg, bij voorkeur in de ouderenzorg.
- Bevoegd en bekwaam in risicovolle en voorbehouden handelingen in het kader van de Wet BIG.
- Aantoonbare ervaring in triage en acute zorgsituaties.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat bieden wij?
- Een salaris in FWG 50, CAO VVT, max. € 4.659,42 op basis van 36 uur per week
- Een jaarcontract met de intentie om te verlengen naar onbepaalde tijd
- Vakantiegeld 8% van jouw bruto jaarinkomen
- Eindejaarsuitkering 8,33% van jouw bruto jaarinkomen
- Op fulltime basis 144 wettelijke verlofuren, 58,4 bovenwettelijke verlofuren en 35 extra bovenwettelijke verlofuren per jaar op basis van 36 uur per week.
- Zelfstandig inzetbaar op alle locaties binnen Amsta, vervoer via Uber Business
- Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
- Incompany trainingen worden aangeboden (o.a. triage, klinisch redeneren).
- Fiscaal voordeel op vakantiegeld, eindejaarsuitkering, abonnement op een sportschool, contributie van een vakbond
- Fiscaal voordeel door deelname aan ons fietsplan
Wie zijn wij?
Amsta is een Amsterdamse zorginstelling, met locaties door de hele stad. We ondersteunen Amsterdammers die hulp nodig hebben, vooral ouderen en mensen met complexe zorgvragen. Dat doen we liefdevol en met oprechte aandacht voor wat elke bewoner of cliënt nodig heeft. We werken nauw samen met familie, naasten en vrijwilligers.Als Amstadammer kun je rekenen op uitdagend en afwisselend werk, waarin je blijft leren en groeien. Bij Amsta is veel kennis en expertise. Bijvoorbeeld in onze expertisecentra, gericht op Korsakov, jonge mensen met dementie, gerontopsychiatrie en ernstig probleemgedrag bij dementie. We bieden ook revalidatiezorg, cognitieve screening, delier- en palliatieve zorg. Zo is er altijd een baan die echt bij jou past.We maken nu een verdiepingsslag in de verpleegkundige zorg. Verpleegkundigen krijgen de kans om te doen waar zij voor zijn opgeleid. Het is nog geen vastomlijnd plan, maar we bouwen samen met verschillende talenten aan vernieuwende manieren om de laatste levensfase van kwetsbare mensen op een waardige manier te ondersteunen. Daarbij investeren we in jouw ontwikkeling, leren en groei – voor jou persoonlijk, voor je team en Amsta breed.
Enthousiast?
Heb je interesse of wil je meer weten?
Of je nu al zeker weet dat dit iets voor jou is, of eerst wat meer wilt weten. Neem gerust contact met mij op!
Dat kan via 📳Whatsapp Direct of stuur mij een mail naar k.touber@amsta.nl
Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het opvragen van een referentie zijn onderdeel van de selectieprocedure.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.
Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen. We kijken uit naar je reactie.
Direct solliciterenContact
Voor algemene vragen: