Vakantiewerk bij Amsta

De werving van de vakantiekrachten voor zomer 2019 is nu gesloten. We hebben voorlopig voldoende reacties ontvangen. Hieronder kun je er wel meer over lezen, mochten er weer werk vrijkomen.

Vakantiebaan in de zorg

Je gaat Amsta's zorgprofessionals ondersteunen bij zorgtaken. Bijvoorbeeld: het ontbijt verzorgen op de woonkamer, een spelletje spelen met een groepje bewoners, meehelpen met een leuke zomeractiviteit in de tuin of helpen met het verzorgen van cliënten.

Jij bent de ideale vakantiekracht

• Je bent een scholier of student en minimaal 15 jaar oud;

• Je vindt het leuk om met oudere mensen te werken;

• Als je al eerder vakantiewerk hebt gedaan, dan is dit mooi meegenomen, maar niet verplicht;

• Je bent geduldig en kunt goed samenwerken met anderen;

• Je bent minimaal 3 uur per week beschikbaar voor minimaal 3 weken achter elkaar;

• Je durft vragen te stellen (als je iets niet zeker weet).

Wat doet Amsta?

Amsta biedt zorg en ondersteuning aan ouderen en mensen met een beperking in Amsterdam. Bij alles wat we doen staat het geluk en welzijn van de cliënten centraal. We hebben 30 locaties in de stad, dus wie weet wel bij jou om de hoek.

Wat ga je verdienen?

Als vakantiekracht kom je minimaal 3 weken en maximaal 6 weken in dienst bij Amsta. Je (bruto) uurloon hangt af van je leeftijd:

• 15 jaar €4,04

• 16 jaar €4,65            

• 17 jaar €7,26 (minimumloon 20 jaar)

• 18 jaar €8,81 (minimumloon 21 jaar)       

• 19 jaar €9,99 (FWG10 anciënniteit 1)        

• 20 jaar €10,17 (FWG10 anciënniteit 2)       

• 21 jaar €10,57(FWG10 anciënniteit 3)              

• 22 jaar e.o. €10,96 (FWG10 anciënniteit 4)

Over deze bedragen wordt nog 8% vakantietoeslag berekend. Het recht op vakantiedagen krijg je uitbetaald in geld.

Als je in de directe zorg gaat werken, is verklaring omtrent gedrag (VOG) verplicht. Als dit voor jou geldt, dan maken we dit samen in orde.

Wil je weten of er dit jaar nog vakantiewerk of bijbanen komen?

Mail dan naar bijbaan@amsta.nl