Stagiair Recruitment | HRM

24-32 uur | Amsterdam | Stagevergoeding tot €500

Start vanaf februari 2027 jouw recruitmentcarrière bij Amsta! Als Stagiair Recruitment bij Amsta help je mee aan het aantrekken van nieuwe collega's voor de zorg. Je krijgt goede begeleiding, veel praktijkervaring en alle ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Jouw rol als Amstadammer

Als stagiair Recruitment werk je mee aan het vinden van nieuwe Amstadammers. Je ondersteunt de recruiters tijdens het volledige wervingsproces en krijgt zo een goed beeld van hoe recruitment binnen een grote zorgorganisatie werkt. Je hebt contact met kandidaten, denkt mee over vacatures en draagt bij aan het optimaliseren van recruitmentprocessen. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Je krijgt goede begeleiding, persoonlijke aandacht en volop ruimte om vragen te stellen en jezelf te ontwikkelen.

In jouw rol ben jij bezig met:

• Het werven van vakantiekrachten voor de zomerperiode.

• Het screenen van cv's en ondersteunen bij intakegesprekken.

• Het inplannen van gesprekken en verwerken van administratieve werkzaamheden.

• Het plaatsen van vacatures op verschillende wervingskanalen.

• Het actief zoeken en benaderen van potentiële kandidaten (sourcing).

• Het opbouwen van talentpools voor toekomstige vacatures.

Hier gebeurt het

Recruitment valt onder de afdeling HRM, die bestaat uit verschillende teams, waaronder HR Advies, Leren & Ontwikkelen, Personeels- en Salarisadministratie, Plan & Flex en Recruitment. Je maakt deel uit van het Recruitmentteam, dat bestaat uit vier recruiters en een recruitmentmedewerker. Je werkt vanuit de locaties Dr. Sarphatihuis en Jan Bonga. De sfeer binnen het team is open, betrokken en ontwikkelingsgericht. Je krijgt de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen, vragen te stellen en jezelf verder te ontwikkelen.

Daarom pas jij bij Amsta

Je hebt interesse in recruitment en wilt graag meer leren over dit vakgebied. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en communiceert helder. Je neemt initiatief en staat open om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast breng jij mee:

• Je volgt een hbo-opleiding; bijvoorbeeld HRM, Management, Communicatie of Toegepaste Psychologie.

• Je bent per februari 2027 beschikbaar voor 3 of 4 dagen per week.

• Je kunt minimaal 5 maanden stagelopen.

Zo zorgen wij voor jou

Voor Amsta zijn jullie – Amstadammers – ons grootste goed. Jij zorgt met aandacht voor anderen, wij zorgen dat jij dit met plezier doet. Bij Amsta bieden wij jou een fijne werkplek waar jij goed kan werken én gezond blijft.

Daarom krijg jij van ons:

• Een stagevergoeding tot €500 per maand.

• Een laptop en telefoon in bruikleen.

• Begeleiding door een ervaren recruiter.

• Flexibele werktijden

• Een werkplek in Amsterdam met een warm en betrokken team.

Amsta: zorgen op zijn Amsterdams

Amsta is een Amsterdamse zorginstelling, met locaties door de hele stad. We ondersteunen Amsterdammers die hulp nodig hebben, vooral ouderen en mensen met complexe zorgvragen. Dat doen we liefdevol en met oprechte aandacht voor wat elke bewoner of cliënt nodig heeft. Werken nauw samen met familie, naasten en vrijwilligers.

Als Amstadammer kun je rekenen op uitdagend en afwisselend werk, waarin je blijft leren en groeien. Want bij Amsta is veel kennis en expertise. Bijvoorbeeld over mensen met dementie, een verstandelijke beperking of ouderen met lichamelijke en/of psychische problemen. Zo is er altijd een baan die echt bij jou past.

Bij Amsta kan iedereen zichzelf zijn. Cliënten en bewoners, maar ook jíj als Amstadammer. Je achtergrond, karakter, lef en creativiteit doen ertoe. We geloven in jouw warme, persoonlijke en professionele aanpak

Enthousiast?

Leuk! Solliciteer dan nu en word ook Amstadammer. Wij ontvangen graag je CV en een motivatiebrief. En daarna?

⇾ Je hoort binnen enkele werkdagen van ons.
⇾ De eerste kennismaking is telefonisch met recruiter Melissa Blaauwendraad.
⇾ Daarna volgt een gesprek op locatie.

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de selectieprocedure.