Facilitair Medewerker | Receptie, Horeca & Logistiek | Amsterdam

16 – 20 uur | Amsterdam | tot € 3.233,-

Geen dag hetzelfde, wel iedere dag van betekenis. Als Allround Facilitair Medewerker bij locatie De Poort in Amsterdam-West werk je op de receptie, in de horeca en in de logistiek. Je bent zichtbaar in de locatie, helpt mensen verder en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt.

Jouw rol als Amstadammer

Als Allround Facilitair Medewerker ben je flexibel inzetbaar op de receptie, in de horeca en binnen de logistiek. De ene dag ontvang je bezoekers, de andere dag help je in het restaurant of zorg je dat leveringen op de juiste plek terechtkomen. Juist die afwisseling maakt jouw werk leuk. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Receptie

• Ontvangen en verder helpen van bezoekers.

• Beantwoorden en doorverbinden van telefoongesprekken.

• Aannemen en doorgeven van berichten.

• Beantwoorden van vragen van bewoners, bezoekers en collega's.

• Handelen bij calamiteiten en bijdragen aan een veilige omgeving.

Horeca

• Voorbereiden en uitserveren van eten en drinken.

• Creëren van een gastvrije sfeer voor bewoners en bezoekers.

• Netjes en verzorgd houden van het restaurant.

• Aanvullen van voorraden en uitvoeren van dagelijkse werkzaamheden.

Logistiek

• Ontvangen, controleren en verdelen van leveringen.

• Vervoeren van goederen en materialen binnen de locatie.

• Beheren van opslag- en afvalruimtes.

• Ondersteunen bij overige logistieke werkzaamheden.

Werktijden

Je werkt volgens een rooster. De diensten zijn voornamelijk doordeweeks, maar kunnen ook plaatsvinden in het weekend en op feestdagen.

Diensten receptie:

• 07.00 - 15.00 uur

• 14.45 - 23.15 uur

Diensten horeca & logistiek:

• 07.30 - 16.00 uur

Hier gebeurt het

Je werkt op De Poort, een verpleeghuis van Amsta in Amsterdam. Samen met collega's van receptie, horeca, logistiek en facilitaire dienstverlening zorg je ervoor dat bewoners, bezoekers en collega's zich welkom voelen.

Je hebt veel contact met verschillende mensen en ziet direct wat jouw werk oplevert. Of je nu iemand welkom heet aan de receptie, helpt in het restaurant of een levering verwerkt: jouw bijdrage maakt het verschil.

"Wat ik leuk vind aan dit werk? Geen dag is hetzelfde. Juist de afwisseling tussen gastvrijheid, dienstverlening en praktisch aanpakken maakt dit werk bijzonder." 

Daarom pas jij bij Amsta

Je bent behulpzaam, gastvrij en houdt ervan om bezig te zijn. Je vindt het leuk om op verschillende afdelingen te werken en schakelt makkelijk tussen uiteenlopende werkzaamheden. Dit past bij jou als je ervaring hebt in bijvoorbeeld hospitality, horeca, receptiewerk, facilitair werk, logistiek of dienstverlening. 

Verder:

• Ben je vriendelijk en servicegericht.

• Werk je zelfstandig én graag samen met collega's.

• Neem je verantwoordelijkheid en kom je afspraken na.

• Kun je makkelijk schakelen tussen verschillende werkzaamheden.

• Vind je het leuk om met bewoners, bezoekers en collega's om te gaan.

• Heb je kennis van HACCP.

Zo zorgen wij voor jou

Voor Amsta zijn jullie, Amstadammers, ons grootste goed. Jij zorgt met aandacht voor anderen, wij zorgen dat jij dit met plezier doet. Bij Amsta bieden wij jou een fijne werkplek waar jij goed kunt werken én gezond blijft.

• Salaris volgens de cao VVT. Voor werkzaamheden op de receptie word je ingeschaald in FWG 25 (maximaal € 3.233,35 bruto per maand op basis van 36 uur). Voor werkzaamheden in de horeca en logistiek geldt FWG 20 (maximaal € 3.064,53 bruto per maand op basis van 36 uur).

• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.

• Een contract voor 16 tot 20 uur per week. 

• Werken volgens een rooster, voornamelijk doordeweeks, maar ook in weekenden en op feestdagen.

• Reiskostenvergoeding van € 0,21 netto per km, max 40 km enkele reis.  

• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Relevante opleidingen, trainingen en cursussen bespreken we graag met je.

• Een gevarieerd en compleet aanbod om lichamelijk en mentaal gezond te blijven via het Zorg voor jou-platform. Van online groepssessies mindfulness, masterclass financieel welzijn tot psychische hulp van OpenUp. 

• Profiteer van een fietsplan, korting op je zorgverzekering, sportschoolabonnement én een Preventief Medisch Onderzoek voor een volledige check-up.

Amsta: zorgen op zijn Amsterdams

Amsta is een Amsterdamse zorginstelling, met locaties door de hele stad. We ondersteunen en helpen Amsterdammers met complexe zorgvragen. Zoals ouderen en mensen met een verstandelijke beperking. Dat doen we liefdevol en met oprechte aandacht voor wat elke bewoner of cliënt nodig heeft. We werken hierin nauw samen met familie, naasten en vrijwilligers. 

Als Amstadammer kun je rekenen op uitdagend en afwisselend werk, waarin je blijft leren en groeien. Want bij Amsta is veel kennis en expertise. Bijvoorbeeld in een van onze vier expertisecentra, gericht op Korsakov, jonge mensen met dementie, Gerontopsychiatrie en ernstig probleemgedrag bij dementie. We bieden ook revalidatiezorg, cognitieve screening, delier- en palliatieve zorg. Zo is er altijd een baan die echt bij jou past.

Bij Amsta kan iedereen zichzelf zijn. Cliënten en bewoners, maar ook jíj als Amstadammer. Je achtergrond, karakter, lef en creativiteit doen ertoe. We geloven in jouw warme, persoonlijke en professionele aanpak.

Enthousiast?

Solliciteer dan nu en word ook Amstadammer. Wij ontvangen graag voor 9 november je cv en motivatie. 

En daarna?

• Binnen 3 werkdagen hoor je iets van ons. 

• De eerste kennismaking is telefonisch met recruiter Roos Luthart.

• Daarna volgt een sollicitatiegesprek met Cristina (Teammanager Facilitaire Zaken, toekomstige collega's en krijg je een goed beeld van het werk.

• Zijn we allebei enthousiast? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden.

• Daarna verwelkomen we je graag als nieuwe Amstadammer.

Twijfel je of heb je nog vragen?

Laat het ons weten. Bel of mail met Cristina Antunes (Teammanager Facilitaire Zaken) via 06-24368137 of [email protected]. 

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de selectieprocedure. Het opvragen van een referentie kan dat mogelijk ook zijn. 

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.