Menu
Header navigatie
Kijkje in de keuken
Vrijwilligers
Verwijzers
Verwijzers
Consultatie en advies Amsta expertisecentra
Alles voor verwijzers
Over Amsta
Over Amsta
Op z'n Amstadams
Hoe wij werken
Bestuur en organisatie
Kwaliteit
Cliëntenraad
Voor Elkaar magazine
Voorwaarden
Onze huisregels
Uw privacy
Vrienden van Amsta
Meer over Amsta
Onderzoek
Onderzoek
Inloggen
Werken bij
Werken bij Amsta
Vacatures
Amsta als werkgever
Verhalen van Amstadammers
Hoofdnavigatie
Onze zorg
We bieden zorg voor:
Ouderen met dementie
Mensen met een verstandelijke beperking
Jonge mensen met dementie
Ouderen met langdurige psychiatrische problemen
Mensen met lichamelijke beperkingen
Mensen met Korsakov
Onze zorg zijmenu
Zorg die wij verder bieden
Ambulante begeleiding
Dagbesteding
Behandeling en advies
Roze zorg
Palliatieve zorg
Samen zorgen op z'n Amstadams
Wonen met zorg
Een oplossing voor uw woonwens
Kleinschalig wonen
Wonen in een verpleeghuis
Begeleid wonen met 24-uurszorg
Alles over wonen met zorg
Tijdelijk verblijf
Revalidatie bij Amsta
Kortdurend verblijf voor herstel
Ouderen met een delier
Palliatieve zorg
Alles over tijdelijk verblijf bij Amsta
Alles over tijdelijk verblijf
Onze expertises
Expertisecentrum Dementie op jonge leeftijd
Expertisecentrum Gerontopsychiatrie+
Expertisecentrum Dementie Zeer Ernstig Probleemgedrag
Consultatie en advies
Expertisecentrum Korsakov
Service en contact
Alle adressen
Cliënten Service Bureau
Zorg regelen
Zorg regelen
Cliëntportaal
Wachttijden
Heeft u een klacht?
Service en contact
Neem contact op
Locaties
Werken bij
Naar Amsta.nl
Bedrijfsmaatschappelijk Werker (8 uur) | Zorg | Amsterdam
Bedrijfsmaatschappelijk Werker (8 uur) | Zorg | Amsterdam
Sollicitatieformulier
Persoonlijke gegevens
Voornaam
*
Achternaam
*
E-mailadres
*
Telefoonnummer
*
CV
*
Motivatiebrief
Vertel over een medewerker die vastliep door stress, persoonlijke omstandigheden of een conflict. Welke interventies heb je ingezet en hoe heb je deze medewerker geholpen weer regie te krijgen?
*
Geef een voorbeeld van een situatie waarin je een leidinggevende hebt geadviseerd over een psychosociaal vraagstuk binnen een team. Wat was de situatie, welk advies heb je gegeven en wat was het effect van jouw advies?
*
Geef een voorbeeld van een patroon of terugkerend signaal dat jij binnen een team of organisatie hebt herkend. Wat heb je met deze signalen gedaan en welke verbetering heeft dit opgeleverd?
*
Ik ga akkoord met de
privacyverklaring
*
Solliciteren via Whatsapp