Adviseur Planning | Plan & Flex

28–36 uur | Amsterdam | Tot € 4.659,42  

Bij Amsta draait goede zorg om sterke keuzes achter de schermen. Als Adviseur Planning ben jij degene die managers en planners helpt om die keuzes te maken. Niet door zelf te plannen, maar door te analyseren, adviseren en richting te geven. 

Complexe planningsvraagstukken? Jij ziet geen probleem, maar een puzzel die opgelost kan worden. 

Een rol met zichtbare impact, waarin je bijdraagt aan toekomstbestendige personeelsplanning en écht het verschil maakt in de zorg. 

Jouw rol als Amstadammer 

Je zorgt ervoor dat de personeelsinzet binnen Amsta klopt én toekomstbestendig is. Je duikt in rapportages, signaleert kansen, vertaalt data naar concrete adviezen en helpt managers en planners om het roosterbeleid écht goed toe te passen. 

Niet vanaf de zijlijn, maar als inhoudelijk sparringpartner, procesverbeteraar en aanjager van slimme samenwerking. 

Concreet ga je aan de slag met: 

• Data vertalen naar actie. Samen met de data-analist duik je in rapportages over inzeturen en het planproces. Je maakt inzichten concreet en zet deze om in scherpe adviezen en richtinggevende gesprekken. 

• Adviseren over roosters en keuzes. Je ondersteunt planners en managers bij keuzes binnen het planproces en vertaalt beleid naar roosteroplossingen die werken in de praktijk, passend bij locatie, bewoners en team. 

• Signaleren en verbeteren. Je ziet trends, knelpunten en afwijkingen en komt met concrete verbetervoorstellen die het verschil maken. 

• Samenwerking versterken. Je zoekt actief afstemming met stakeholders zoals de strategisch HR-adviseur, business control en de flexpool-adviseur. Zo zorg je dat planning, begroting en beleid één geheel vormen. 

• Projecten en ontwikkeling. Je neemt regie in projecten en verbetertrajecten en brengt mensen, processen en ideeën samen om blijvende verbeteringen te realiseren. 

Hier gebeurt het 

Je komt terecht in het team Plan & Flex: een energieke mix van (flex)planners en adviseurs op het gebied van planning, capaciteitsplanning en flexpool. Samen werken jullie aan slimme personeelsinzet en een afdeling die continu in ontwikkeling is. 

Je werkt nauw samen met een collega Adviseur Planning op locatie Jan Bonga in Amsterdam en bent regelmatig op verschillende locaties in Amsterdam voor overleg met planners. Natuurlijk is er ook ruimte om deels vanuit huis te werken. 

De sfeer? Open, direct en hands-on. Collega’s helpen elkaar vooruit en schakelen snel wanneer de dynamiek daarom vraagt. Jij brengt daarin overzicht, inhoud en richting. 

Quote van een Amstadammer 

"De kracht zit in de samenwerking: door samen met de clustermanager en de strategisch HR-adviseur te kijken naar wat een team nodig heeft én wat er binnen het planproces mogelijk is, kom je tot oplossingen die echt werken. Dat zie je terug in meer rust op de werkvloer, minder verzuim en duidelijkheid in de dagelijkse praktijk." Manon Kramer – Adviseur Planning 

Daarom pas jij bij Amsta 

Jij houdt moeiteloos overzicht, ziet wat er speelt en denkt een paar stappen vooruit. Complexe vraagstukken doorgrond je snel en je vertaalt ze naar heldere keuzes en praktische adviezen. 

Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen, brengt structuur aan en weet mensen mee te nemen in verandering. Verder breng je mee: 

• Hbo werk- en denkniveau 

• Kennis van wet- en regelgeving (zoals Arbeidstijdenwet en cao) 

• Ervaring met plannings- en/of roostersystemen 

• Affiniteit met data-analyse en rapportages 

• Ervaring met projecten, procesverbetering of verandering 

• Interesse in personeelsplanning en organisatievraagstukken binnen de zorg 

Zo zorgen wij voor jou 

Voor Amsta zijn jullie – Amstadammers – ons grootste goed. Jij zorgt met aandacht voor anderen, wij zorgen dat jij dit met plezier doet. Bij Amsta bieden wij jou een fijne werkplek waar jij goed kan werken én gezond blijft. 

• Salaris conform FWG 50 van de CAO VVT, tot 4.659,42 per maand bij 36 uur per week (per 1 juli € 4.822,50). 

• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.   

• Contract voor 28–36 uur per week.  

• Je werkt in elk geval op de woensdag of vrijdag. De overige werkdagen stemmen we samen af. 

• Een afwisselende werkweek waarin je werkt op locaties in Amsterdam én ruimte hebt voor focusmomenten vanuit huis. 

• Gratis parkeren bij locatie Jan Bonga in Amsterdam Geuzenveld én de mogelijkheid om gebruik te maken van een fietsregeling voor flexibel en duurzaam reizen tussen locaties. 

• Reiskostenvergoeding van € 0,21 netto per km, max 40 km enkele reis. 

• Uitstekende pensioenregeling bij PFZW.  

• Een gevarieerd en compleet aanbod om lichamelijk en mentaal gezond te blijven via het Zorg voor jou-platform. Van online groepssessies mindfulness, masterclass financieel welzijn tot psychische hulp van OpenUp.  

• Profiteer van een fietsplan, korting op je zorgverzekering, sportschoolabonnement, Amsta Pas met korting voor uitjes en (online) aankopen én een Preventief Medisch Onderzoek voor een volledige check-up.  

• Een warme organisatie waar werk en privé in balans zijn en waar jij jezelf kunt zijn.  

• Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.  

• Een betrokken team dat graag samenwerkt en kennis deelt. 

Amsta: zorg op z’n Amsterdams 

Amsta is een Amsterdamse zorginstelling, met locaties door de hele stad. We ondersteunen en helpen Amsterdammers met complexe zorgvragen. Zoals ouderen en mensen met een verstandelijke beperking. Dat doen we liefdevol en met oprechte aandacht voor wat elke bewoner of cliënt nodig heeft. We werken hierin nauw samen met familie, naasten en vrijwilligers.  

Als Amstadammer kun je rekenen op uitdagend en afwisselend werk, waarin je blijft leren en groeien. Want bij Amsta is veel kennis en expertise. Bijvoorbeeld in een van onze vier expertisecentra, gericht op Korsakov, jonge mensen met dementie, gerontopsychiatrie en ernstig probleemgedrag bij dementie. We bieden ook revalidatiezorg, cognitieve screening, delier- en palliatieve zorg. Zo is er altijd een baan die echt bij jou past.  

Bij Amsta kan iedereen zichzelf zijn. Cliënten en bewoners, maar ook jíj als Amstadammer. Je achtergrond, karakter, lef en creativiteit doen ertoe. We geloven in jouw warme, persoonlijke en professionele aanpak.  

Leuk! Solliciteer nu en word Amstadammer. Wij ontvangen graag voor 25 juni je CV en motivatiebrief. En daarna? 

• Je hoort binnen 3 werkdagen van ons 

• Eerste kennismaking telefonisch met de recruiter 

• Eerste sollicitatiegesprek op locatie met de teammanager plan & flex en Adviseur Planning 

• Daarna een arbeidsvoorwaardenvoorstel 

• Welkom: je gaat starten bij Amsta 

Neem gerust contact op:  

• Voor vragen over de inhoud: Maarten Verspoor (Teammanager Plan & Flex) – [email protected] 

• Voor vragen over het sollicitatieproces: Roos Luthart (Recruiter) – [email protected] 

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het opvragen van een referentie zijn onderdeel van de selectieprocedure. 

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.