Corona-aanpak
Crisisteams en coronabeleid
De coronacrisis heeft een grote inspanning van velen binnen Amsta gevraagd. Binnen de locaties werden crisisteams geformeerd. Centraal werd direct een crisisbeleidsteam opgericht dat besluiten nam over testbeleid, behandelbeleid, voorwaarden voor inhuizing van nieuwe cliënten, bezoekafspraken, personele vraagstukken en communicatie.
Hygiëne en infectiepreventie
Sinds de start van de coronacrisis ging veel aandacht uit naar hygiënisch werken en infectiepreventie. We hebben onze kennis op dit gebied opgehaald en vergroot. Bijvoorbeeld rond het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen en het werken in een cohort.
Mede dankzij grote inkoopinspanningen en een gecontroleerd distributiesysteem waren er bij Amsta altijd voldoende persoonlijke beschermingsmiddelen beschikbaar. Per 1 oktober 2020 hebben we de keuze gemaakt dat zorgmedewerkers standaard preventief een neusmondmasker gebruiken. Dit vanwege de hoge besmettingsgraad in de regio. Enige tijd later is dit een landelijke richtlijn geworden.
COVID-unit
Op de locatie Nellestein is een COVID-unit ingericht. Dit is een verpleegunit waar besmette personen vanuit het ziekenhuis en vanuit de thuissituatie worden opgenomen. De unit is in de eerste en de tweede golf voor een lange periode operationeel geweest.
Vaccinaties
Het projectteam vaccinatie heeft vanaf december het vaccineren voorbereid. Eind januari 2021 zijn vrijwel alle cliënten van Amsta in een eerste ronde gevaccineerd.
Forse prestatie
Amsta kon rekenen op een ongelooflijke prestatie van alle betrokkenen. Ondanks dat de langdurige crisis veel van iedereen vroeg, was er een grote flexibiliteit en wendbaarheid onder de medewerkers. Door goede samenwerking op veel plekken zijn bergen werk verzet. Relaties met ketenpartners bleken goed op orde: zowel op uitvoerend niveau als op management- en bestuurlijk niveau.