Wat ga je doen?

Voor locatie Dr. Sarphatihuis zijn wij voor onze LHBTI-afdeling Rozeneiland en voor onze somatische afdeling Prinseneiland 2,3,4 op zoek naar een (eerstverantwoordelijke) verzorgende. Op Rozeneiland werk je voor een zeer gevarieerde LHBTI-doelgroep van 18 bewoners die ziektebeelden hebben als verslaving en dementie. Op Prinseneiland wonen 21 bewoners met zware somatische klachten.

We zijn op zoek naar een verzorgende die het leuk vindt om de nachtdienst te werken. Je bewaakt in de nacht de afdeling en verleent ADL-ondersteuning waar nodig. Je reageert op de vraag van bewoners en maakt met hen een praatje als dit gewenst is. 

Wie ben jij?

Voortvarend met een positieve en flexibele instelling, dit ben jij als onze nieuwe collega-verzorgende. Daarnaast herken jij jezelf in onderstaand profiel:  

  • Een afgeronde opleiding verzorgende; Verzorgende IG, SPW, SPH, MWD of MMZ-3
  • Deelkwalificatie om voorbehouden/ verpleegtechnische handelingen te kunnen verrichten. Heb je dit niet in je bezit? Wij bieden vanuit Amsta een aanvullende opleiding van zes maanden aan
  • Je hebt werkervaring als Verzorgende IG
  • Een stevige persoonlijkheid met overtuigingskracht 
  • Stressbestendig en goed kunnen prioriteren 
  • Je bent bereid om in de nachtdienst te werken volgens een wisselend rooster
  • Je bent zo spoedig mogelijk beschikbaar om bij Amsta aan het werk te kunnen

We bieden jou

  • Salariëring en arbeidsvoorwaardenzijn volgens de CAO VVT FWG 35 €2.845,21 (als Verzorgende IG) of FWG 40 €3.060,18 (als EVV'er) 
  • (8%) vakantiegeld en (8,33%) eindejaarsuitkering
  • Trainingen en opleidingen om bij te blijven in je vak en te groeien als professional
  • Pensioenregeling via pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
  • Korting op sportschoolabonnement, (zorg)verzekering en je kunt meedoen aan online yoga- en fitnesslessen
  • Een aantrekkelijk fietsplan (fiets met Belastingvoordeel) en reiskostenvergoeding

Over ons

Het motto bij Leven op Stadse Wijze is: “Een thuis bieden aan Amsterdammers met een intensieve begeleidingsbehoefte om te leven zoals bij hen past”. De bewoner voert zoveel mogelijk regie over eigen leven. Werken binnen deze klantgroep betekent dus veel vragen stellen en de tijd nemen om écht te luisteren naar de cliënt, of zijn/haar naaste. De somatische zorg is gericht op kwaliteit van leven, dagelijks geluk, zelf kiezen en zoveel mogelijk zelf doen. Iedere bewoner heeft eigen wensen, bijvoorbeeld naar de vertrouwde club of kroeg blijven gaan en onderdeel zijn van de wijk en buurt. Dit kan in een woongroep zijn of iemand kan in een volwaardige studio wonen.

Bewoners worden begeleid binnen drie expertiseclusters:

  • dementie op jonge leeftijd
  • gerontopsychiatrie
  • Korsakov

Deze zorg ontwikkelen we naar Topcare. Dat betekent dat we voortdurend werken aan verbetering en innovatie en veel samenwerken met universiteiten en hogescholen.

Amsta geeft zorg aan ouderen, mensen met een verstandelijke beperking en iedere andere Amsterdammer die een steuntje in de rug nodig heeft en dit doen wij op 30 mooie locaties in de stad. We werken praktisch, professioneel, persoonlijk en liefdevol. Onze medewerkers en cliënten zijn net zo divers als de stad zelf. Bij Amsta zie je alle verschillende culturen, leefstijlen en achtergronden! Klik hier voor meer informatie over de locatie waar je gaat werken.

Enthousiast?

Solliciteer direct via onderstaande solliciteerbutton ‘Direct solliciteren’ en wij nemen contact met jou op.
Natuurlijk zorgen we ervoor dat de procedure veilig volgens de corona-richtlijnen verloopt. Momenteelwij online sollicitatiegesprekken via Teams. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met één van onze recruiters via werving@amsta.nl of 020 311 6440 #corona.

*Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van de selectieprocedure.

Direct solliciteren