Over ons

Amsta biedt ouderenzorg en gehandicaptenzorg op 30 mooie locaties in Amsterdam. We werken praktisch, professioneel, persoonlijk en liefdevol. De zorg varieert van 24-uurs begeleiding, tot ondersteuning op verzoek. We werken in teams die zeer zelfstandig opereren en nauw optrekken met bewoners. Als je bij ons komt werken maak je deel uit van één van de grootste zorgorganisaties in Amsterdam. Onze medewerkers en cliënten zijn net zo divers als de stad en haar inwoners. Met verschillende culturen, leefstijlen en achtergronden. Kom zorgen op zijn Amsterdams. Iedereen is welkom! Geen dag is daardoor hetzelfde!

Over het cluster Korsakov
Het syndroom van Korsakov ontstaat door een ernstig vitamine B1 (thiamine) gebrek. In de westerse wereld ontstaat het syndroom van Korsakov meestal door alcoholmisbruik in combinatie met verwaarlozing en slechte voeding. Mensen met het syndroom van Korsakov hebben geheugenstoornissen, grote moeite met het plannen en organiseren van hun dagelijkse activiteiten en hebben weinig besef van hun eigen mogelijkheden en beperkingen. Ze lijden aan een gebrek aan overzicht en een gebrek aan inzicht. Daarbij gaat het syndroom van Korsakov regelmatig gepaard met ernstige psychosociale problematiek en een zwakke lichamelijke gezondheid.

In het najaar 2021 hebben we met het cluster Korsakov een Topcare certificaat behaald en in het voorjaar van 2022 zijn we een Regionaal Expertise Centrum geworden. Dit houdt in dat we de zorg voor onze bewoners aan de hand van de nieuwste wetenschappelijke inzichten vormgeven en door zelf (praktijk) onderzoek te doen een bijdrage leveren aan het verbeteren van de zorg voor mensen met het syndroom van Korsakov.

Binnen het cluster Korsakov zijn er meerdere vacatures voor Verpleegkundige met GGZ ervaring op één van de drie locaties (De Poort, De Beusemaecker en het Dr. Sarphatihuis) waar deze specifieke zorg wordt geboden.

Wat ga je doen?

Voor de bewoners met het syndroom van Korsakov ga je:

  • Vanuit een empathisch directieve begeleidingsstijl ondersteuning en begeleiding  bieden aan de bewoners in het dagelijks leven;  
  • Verpleegkundige taken uitvoeren voor bewoners die ook een somatische hulpvraag hebben;
  • Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen;
  • Een bijdrage leveren aan het vergroten de competentie klinisch redeneren in het team;
  • Aanspreekpunt zijn voor onze bewoners en hun mantelzorgers;
  • Experimenteren met nieuwe werkwijzen en methodieken en een bijdrage leveren aan onderzoek op de werkvloer.

Wie ben jij?

  • Je bent in het bezit van een diploma Mbo-4 of Hbo verpleegkunde met GGZ profiel;
  • Je hebt ervaring met of bent nieuwsgierig naar methodisch werken met bewoners met Korsakov, waarin het 5K model, de empathisch directieve benadering en foutloos leren de basis vormen
  • Je kunt helder communiceren naar bewoners, naasten en collega’s;
  • Voor jou staat samenwerken naast professionaliteit en kwaliteit voorop;
  • Jouw persoonlijkheid en kwaliteiten voegen echt iets toe voor bewoners, familie en collega’s;
  • Je volgt en vertaalt ontwikkelingen in de zorg voor mensen met Korsakov op de voet en bent altijd op zoek naar nieuwe manieren voor ontwikkeling en benadering.

We bieden jou

  • Een jaarcontract met de intentie om te verlengen naar onbepaalde tijd;
  • Salariëring en arbeidsvoorwaarden volgens CAO VVT FWG 45 maximaal €3.362,22 o.b.v. een 36-urige werkweek;
  • Trainingen en opleidingen om bij te blijven in je vak en te groeien als professional;
  • Pensioenregeling via pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
  • Korting op sportschoolabonnement, (zorg)verzekering en je kunt meedoen aan onze gratis bootcamp;
  • Een aantrekkelijk fietsplan (fiets met Belastingvoordeel) en reiskostenvergoeding.

Enthousiast?

Interesse? Stuur dan zo snel mogelijk jouw CV en motivatiebrief. Je kunt ook direct solliciteren via de button ‘Direct solliciteren’.

Heb je meer informatie nodig of heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Monique Bal, clustermanager Korsakov,  Amsta: 06-24911623 en/of m.bal@amsta.nl.

*Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) en een referentie zijn onderdeel van de selectieprocedure.

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen. We kijken uit naar je reactie.

Direct solliciteren
Direct solliciteren