Recruitment Assistent

36 - 40 uur |

Wat ga je doen?

Ben je op zoek naar een uitdagende baan als recruitment ondersteuner bij een zorginstelling in Amsterdam? Bij Amsta zoeken we per direct een recruitment assistent die het leuk vindt om samen met de recruiters mee te helpen bouwen aan recruitment binnen Amsta. Een dynamische functie met veel afwisseling en kansen om jezelf te ontwikkelen!

Jouw werkzaamheden
Als recruitment assistent ben je onmisbaar binnen Recruitment. De recruiters houden zich bezig met het invullen van vacatures en jij ondersteunt hen waar nodig. Jij zorgt ervoor dat alle administratieve afwikkelingen binnen het sollicitatieproces van Amsta staan als een huis. Jij regelt dat kandidaten snel op gesprek kunnen bij één van de afdelingen. Heeft iemand een vraag over een vacature? Jij weet het antwoord op iedere vraag over het sollicitatieproces. Jij bent de spin in het web bij recruitment. Samen met de recruiters zorg je voor een strakke planning en probeer je sollicitanten zo snel mogelijk in het sollicitatieproces op te nemen. Je schakelt met de recruiters, HR adviseurs en managers van de diverse afdelingen. Je werkzaamheden bestaan uit:

  • Screenen van sollicitanten
  • Inplannen van interviews
  • Zelfstandig voeren van telefonische intakes
  • Searchen van kandidaten (bijv. via LinkedIn en Indeed cv database)
  • Coördinatie over het gehele sollicitatieproces
  • Administratieve verwerking in het recruitmentsysteem (up to date houden van kandidaat dossiers en openstaande vacatures)
  • Verwerken van contractaanbiedingen
  • Ondersteunen bij het uitzetten en opvolgen van lopende wervingscampagnes

Wie ben jij?

Je bent gedreven en een echte aanpakker. Je kan goed omgaan met verschillende stakeholders en hebt een flexibele instelling. Daarnaast ben je ook een gezellige collega
Verder…:

  • Heb je HBO- werk en denkniveau (bij voorkeur een Hbo-opleiding HRM, P&A/P&O)
  • Kun je goed het overzicht bewaren en prioriteiten stellen
  • Sta je stevig in je schoenen en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel
  • Heb je affiniteit met recruitment (bijv. door stage op een uitzendbureau)
  • Beschik je over vlijmscherpe administratieve skills
  • Beheer je de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift
  • Ben je communicatief sterk (met name telefonisch)
  • Wacht je niet af, maar neem je zelf het initiatief
  • Ben je gestructureerd en nauwkeurig
  • Ben je 36 per week beschikbaar (verdeeld over 5 dagen)

Heb je nog geen ervaring? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren, we leren je graag de kneepjes van het recruitment vak!
 

We bieden jou

  • Een uitdagende baan met veel dynamiek waar geen dag hetzelfde is
  • Salariëring en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, FWG 45 maximaal € 3.264,29 o.b.v. een 36-urige werkweek
  • Een bepaalde tijd contract, met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een prima pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenregeling, een aanvullende reiskostenregeling, verschillende personeelskortingen en diverse doorgroei- en opleidingmogelijkheden.

Over ons

De cultuur binnen Amsta is open, de lijnen zijn kort en in deze rol heb je een grote mate van zelfstandigheid. Een échte Amsterdamse organisatie, medewerkers en bewoners zijn net zo divers als de stad en haar inwoners. Met verschillende culturen, leefstijlen en achtergronden. Jij kan het verschil maken in het optimaliseren van het recruitmentproces en instroom van nieuwe collega's te bevorderen!

Enthousiast?

Solliciteer direct via onderstaande solliciteerbutton ‘Direct solliciteren’ en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op voor een telefonische kennismaking.
Natuurlijk zorgen we ervoor dat de procedure veilig volgens de corona-richtlijnen verloopt. Bijvoorbeeld door sollicitatiegesprekken te voeren via Skype, FaceTime of WhatsApp (video)bellen en waar mogelijk persoonlijke gesprekken op locatie met inachtneming van de RIVM-richtlijnen.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter Sandra Charan via werving@amsta.nl. #corona

Direct solliciteren