Projectleider | Amsta Zorg buiten de locatiemuren

32 - 36 uur | Amsterdam

Vacature

Wat ga je doen?

Als Projectleider binnen het programma Zorg buiten de locatiemuren verbeter jij de zorg voor Amsterdammers die thuis wonen én voor cliënten die toewerken naar zelfstandigheid. Je zet projecten op, stuurt ze aan en zorgt dat resultaten ook echt landen in de praktijk. Je werkt samen met collega’s, opdrachtgevers en partners in de stad. Je bewaakt richting, voortgang en kwaliteit en je geeft vorm aan nieuwe ideeën die bijdragen aan toekomstbestendige zorg.

Dit betekent onder andere:

Het vertalen van projectopdrachten naar doelen, planning en inzet van middelen.
Het leiden van projectteams en samenwerken met interne en externe stakeholders.
Het ontwikkelen van nieuwe zorgvormen en producten buiten de muren van Amsta.
Het bewaken en rapporteren van voortgang, kwaliteit en resultaten.
Het vertalen van projectopbrengsten naar beleid, processen en structurele borging.

Wie ben jij?

Je bent iemand die richting geeft, overzicht bewaart en anderen in beweging krijgt zonder dat je de regie verliest. Jij bouwt bruggen tussen beleid, uitvoering en visie.

Daarnaast heb jij:

Minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur in zorgmanagement, bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
Ervaring met projectmanagement binnen zorg of een maatschappelijke omgeving.
Het vermogen om inhoud, proces en samenwerking met elkaar te verbinden.
Leidinggevende of coachende ervaring binnen projectteams.
Een zelfstandige en vasthoudende werkstijl met oog voor innovatie en resultaat.

Wat bieden wij?

Salaris conform FWG 55 van de CAO VVT. Het maximum van deze schaal bedraagt momenteel € 5.230,32 o.b.v. 36 uur per week;
Een jaarcontract met de intentie om te verlengen naar onbepaalde tijd;
Vakantiegeld 8% van jouw bruto jaarinkomen;
Eindejaarsuitkering 8,33% van jouw bruto jaarinkomen;
Op fulltime basis 144 wettelijke verlofuren, 58,4 bovenwettelijke verlofuren en 35 extra bovenwettelijke verlofuren per jaar op basis van 36 uur per week. Binnen de VVT sector
Reiskostenvergoeding van € 0,19 netto per kilometer met een maximum van 40 kilometer enkele reis per dag;
Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);

Wie zijn wij?

Amsta is een Amsterdamse zorginstelling, met locaties door de hele stad. We ondersteunen
Amsterdammers die hulp nodig hebben, vooral ouderen en mensen met complexe zorgvragen. Dat doen we liefdevol en met oprechte aandacht voor wat elke bewoner of cliënt nodig heeft. Werken nauw samen met familie, naasten en vrijwilligers.

Als Amstadammer kun je rekenen op uitdagend en afwisselend werk, waarin je blijft leren en groeien.
Want bij Amsta is veel kennis en expertise. Bijvoorbeeld in een van onze vier expertisecentra, gericht op Korsakov, jonge mensen met dementie, Gerontopsychiatrie en ernstig probleemgedrag bij dementie. We bieden ook revalidatiezorg, cognitieve screening, delier- en palliatieve zorg. Zo is er altijd een baan die echt bij jou past.

Bij Amsta kan iedereen zichzelf zijn. Cliënten en bewoners, maar ook jíj als Amstadammer. Je
achtergrond, karakter, lef en creativiteit doen ertoe. We geloven in jouw warme, persoonlijke en
professionele aanpak.

Enthousiast?

Leuk! Solliciteer dan nu en word ook Amstadammer. Wij ontvangen graag je CV en een motivatiebrief. En daarna?

⇾ Je hoort binnen 3 werkdagen iets van ons.
⇾ De eerste kennismaking is telefonisch met onze Recruiter Ky Thoes.
⇾ Het eerste gesprek op locatie is met de manager.
⇾ Het tweede gesprek op locatie is met directe collega's.
⇾ Er volgt een aanbieding.
⇾ Je gaat starten!Twijfel je of heb je nog vragen?Laat het ons weten! Mail naar k.thoes@amsta.nl.

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het opvragen van een referentie zijn onderdeel van de selectieprocedure.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen. We kijken uit naar je reactie.

Direct solliciteren