Planner | Herstelzorg

28 - 32 uur |

Over ons

Ben jij een geboren puzzelaar die blij wordt van plannen, organiseren en regelen? Wil je een ondersteunende baan in de ouderenzorg waarin je kunt werken vanuit onze locaties in Amsterdam en vanuit huis? Kom dan werken als planner bij Amsta en lever direct een belangrijke bijdrage aan de zorgsector! 

Amsta biedt zorg en ondersteuning aan Amsterdammers die, om welke reden dan ook, niet in staat zijn hun leven op eigen kracht vorm te geven. Het welzijn en geluk van onze cliënten is waar we ons voor inzetten. Dit doen we door professionele, persoonlijke, praktische en liefdevolle zorg te bieden. Dat zijn dan ook de kernwaarden van Amsta. Als je bij ons komt werken maak je deel uit van één van de grootste zorgorganisaties in Amsterdam. Onze medewerkers en cliënten zijn net zo divers als de stad en haar inwoners. 

Wat ga je doen?

Als planner ga je de roostering voor twee zorglocaties in Amsterdam realiseren, namelijk de Poort en dr. Sarphatihuis. Je bent creatief in het vinden van oplossingen en weet collega's op een prettige manier aan te spreken. Als planner ben jij goed zichtbaar en benaderbaar voor alle collega’s, daarom ben je afwisselend op twee locaties werkzaam. Je weet welke personele bezetting nodig is om goede zorg te verlenen en zet door totdat je een passende bezetting hebt gerealiseerd. Geen werkdag is hetzelfde:

"
Met een verse kop koffie of thee in de ochtend neem je de nieuwe mails door. De zorg gaat continue door en je gaat meteen aan de slag. Er zijn meerdere ziekmeldingen, maar jij laat je niet gek maken als de planning niet loopt zoals je van tevoren had bedacht. Om de open diensten op te lossen, zet je meerdere berichten uit. Het is even doorzetten. Maar je realiseert aan het einde van de werkdag een complete planning."

Als personeelsplanner heb je de onderstaande taken en verantwoordelijkheden:

  • Je plant de dienstroosters van de teams op basis van de kwantitatieve en kwalitatieve personeelsbehoefte die door de clustermanager is geformuleerd. Houdt hierbij rekening met roosterwensen van medewerkers
  • Je signaleert afwijkingen, problemen en oplossingsmogelijkheden met betrekking tot de roosters en bespreekt deze met de clustermanager
  • Je bewaakt de inzet van medewerkers in relatie tot contracturen en/of wettelijke normen (CAO en arbeidstijdenwet), signaleert afwijkingen en informeert clustermanager

Wie ben jij?

Om succesvol te zijn in deze functie ben je stressbestendig, accuraat en geduldig. Verder herken je jezelf in onderstaande profiel:

  • Je hebt een afgeronde mbo-4 opleiding
  • Je hebt kennis van regels en richtlijnen met betrekking tot inzetmogelijkheden in de zorgsector (CAO, arbeidstijdenwet)
  • Je hebt kennis van functieniveaus in relatie tot de uitvoering van de zorg
  • Je weet snel je weg te vinden binnen nieuwe systemen. Werkervaring met het planningsysteem DRP is een pré

We bieden jou

Bij Amsta zorgen we dagelijks voor anderen, en daarom zorgen wij goed voor jou. Uiteraard bieden we je salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT:

  • Een contract van 12 maanden met de intentie om te verlengen naar onbepaalde tijd;
  • Maandsalaris van maximaal € 3.159,64 (FWG 40) bij een fulltime dienstverband;
  • (8%) vakantiegeld en (8,33%) eindejaarsuitkering;
  • Pensioenregeling via pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
  • Korting op sportschoolabonnement en (zorg)verzekering;
  • Een aantrekkelijk fietsplan, thuiswerk- en reiskostenvergoeding.

Wil je jezelf ontwikkelen? Daar helpen we je graag bij! Via onze Amsta Academie kun je een volledige opleiding volgen en doorgroeien binnen de organisatie. Of werk aan je persoonlijke en/of professionele ontwikkeling door het volgen van een training.

Amsta heeft een breed aanbod aan workshops die gaan over jezelf energiek voelen en lekker in je vel zitten. Zo kun jij de combinatie van werk en privé gezond houden. In deze functie kun je thuiswerken met het werken op één van onze 30 locaties in Amsterdam combineren.

Nadat je voor Amsta hebt gekozen hopen we dat je je gauw een echte Amstadammer voelt. Om je een goede start aan te bieden krijg je een vast contactpersoon op je nieuwe werkplek en je gaat deelnemen aan een workshop waarbij je meer te weten komt over Amsta. Een goede start is het halve werk!

Enthousiast?

Solliciteer dan voor 17 augustus via onderstaande sollicitatiebutton. Zien wij een match? Dan gaan we een kennismakingsgesprek inplannen. 

Wil je voordat je solliciteert meer informatie over deze functie? Onze Recruiter Roos Luthart staat voor je klaar en is bereikbaar via WhatsApp, bellen of mail: 06-2831 9014 of r.luthart@amsta.nl

Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) en opvragen van een referentie zijn onderdeel van de selectieprocedure.

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen. We kijken uit naar je reactie.

Direct solliciteren
Direct solliciteren