Planner Gehandicaptenzorg

32 uur | Amsterdam

Vacature

Wat ga je doen?

Ben jij een meester in plannen en word je enthousiast van een dynamische werkomgeving? ? Kom dan ons team versterken als planner! Of het nu gaat om het oplossen van last-minute uitdagingen of lange termijn verbeteringen, jouw creativiteit en flexibiliteit zorgen ervoor dat je elke dag weer een passende oplossing vindt. Klaar voor een afwisselende baan waar geen dag hetzelfde is? Lees dan snel verder!
Als planner zorg je ervoor dat onze collega's tevreden zijn met de roosters en dat de juiste zorg verleend kan worden aan bewoners en cliënten. Je maakt de maandelijkse roosters, conform de wettelijk- en cao regeling in combinatie met de wensen van de medewerkers en manager. Je weet welke personele bezetting nodig is om goede zorg te verlenen en zet door totdat je een passend rooster hebt gemaakt. Uiteraard komen er ook ad-hoc situaties voorbij die invloed hebben op de planning, maar jij hebt geen moeite om je aan te passen aan deze onverwachtse gebeurtenissen. Je bent creatief in het vinden van oplossingen en weet collega's op een prettige manier aan te spreken.

Als planner in de zorg is geen werkdag hetzelfde:

‘’Elke werkdag is anders. De diversiteit, de complexiteit, maar ook het contact met de medewerkers en de bewoners zorgen ervoor dat ik als planner elke dag met plezier naar werk ga.”

Een typische werkdag als planner:

“Je stapt de locatie binnen en komt gelijk een bewoner tegen. Na een gezellig praatje over het weekend loop je door naar het kantoor. Eerst maar eens orde scheppen in de wijzigingen van het weekend. Omdat je gestructureerd werkt en van aanpakken houdt, is dat voor jou een heerlijk begin van de dag. Na een kort overleg met de manager over de lopende zaken ga je aan de slag met het maandrooster. Met jou analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen ga je helemaal op in de puzzel. Na de lunchpauze wandelt de verzorgende van de afdeling binnen. Nadat je haar geholpen hebt met een belangrijk vraagstuk over continuïteit, heb je alle ruimte om de rest van de werkzaamheden op te pakken en je planskills in de praktijk te brengen. Aan het eind van de werkdag ga je voldaan naar huis. ”

Afdeling Plan & Flex
Als planner ben je onderdeel van de afdeling Plan & Flex. De afdeling is begin 2023 opgericht met als doel ervoor te zorgen dat de inzet van de zorgprofessionals binnen Amsta op rolletjes loopt. De afdeling is vooruitstrevend en continu bezig met het initiëren van nieuwe (verbeter)projecten. Het team bestaat uit circa 18 medewerkers: 2 intercedenten, ongeveer 13 planners en 2 adviseurs planning. Je werkt nauw samen met je collega planners, adviseurs planning, intercedenten, managers en leveranciers van inhuurkrachten en ZZP’ers. Het team wordt aangestuurd door de manager Plan & Flex.

Wie ben jij?

Je beschikt over minimaal mbo-4 werk- en denkniveau;
Werkervaring als planner is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Het team leert je graag meer over de wondere wereld van planning in de zorg. We staan open voor ambitieuze kandidaten die graag een carrièrestap willen maken;
Je bent leergierig en kunt regels en richtlijnen met betrekking tot inzetmogelijkheden, CAO, arbeidstijdenwet etc. je snel eigen maken;
Het maken van de planning is niet altijd even makkelijk, maar met jouw oplossingsgerichtheid en creatieve inzichten heb jij de knelpunten zo gesignaleerd en opgelost.
Verder ben je stressbestendig, accuraat en proactief.

Wat bieden wij?

Voor Amsta zijn de medewerkers – Amstadammers – ons grootste goed. Onze werkomgeving is gericht op vitaliteit, professionele groei en werkplezier. Daarnaast bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:

Een salaris in FWG 40, CAO VVT, max. € 3.590,14 op basis van 36 uur per week
Een jaarcontract met de intentie om te verlengen naar onbepaalde tijd
De functie is voor 32 uur per week, werkdagen en tijden in overleg
Vakantiegeld 8% van jouw bruto jaarinkomen
Eindejaarsuitkering 8,33% van jouw bruto jaarinkomen
Op fulltime basis 144 wettelijke verlofuren, 58,4 bovenwettelijke verlofuren en 35 extra bovenwettelijke verlofuren per jaar op basis van 36 uur per week
Reiskostenvergoeding van € 0,17 netto per kilometer met een maximum van 40 kilometer enkele reis per dag
Pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)

Wie zijn wij?

Amsta is een Amsterdamse zorginstelling met locaties van Geuzenveld tot Zuid-Oost. Wij bieden liefdevolle zorg aan Amsterdammers die hulp nodig hebben, vooral ouderen en mensen met complexe zorgvragen. Onze vier expertisecentra richten zich op Korsakov, jonge mensen met dementie, gerontopsychiatrie en ernstig probleemgedrag bij dementie. Daarnaast bieden we geriatrische revalidatie, cognitieve screening, delier- en palliatieve zorg. Alle (para-)medische disciplines zijn gebundeld in ons Behandel Adviescentrum.

Bij Amsta staan de persoonlijke aanpak en samenwerking centraal. We werken nauw samen met naasten, mantelzorgers en vrijwilligers om hoogwaardige zorg te bieden. Onze kernwaarden – persoonlijk en liefdevol, professioneel en samen, praktisch en oplossingsgericht – vormen de basis van onze zorg.

Enthousiast?

Ben jij klaar om de volgende stap in je carrière te zetten en het verschil te maken als planner in de zorg? Stuur voor 9 december je CV en motivatiebrief via onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Maarten Verspoor
(Teammanager Plan & Flex) bereikbaar via m.verspoor@amsta.nl of 06 – 34509111.

Heb je algemene vragen? Neem dan contact op met Deborah Smit (Recruiter) via 06-42467067 of d.smit@amsta.nl.

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de selectieprocedure.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen. We kijken uit naar je reactie.

Direct solliciteren