Planner

28 - 32 uur | Amsterdam

Vacature

Wat ga je doen?

Als Planner binnen Plan & Flex van Amsta zorg jij voor een optimale inzet van zorgprofessionals op één vaste locatie. Je werkt voor teams die dagelijks het verschil maken voor bewoners met complexe zorgvragen. In deze rol houd jij het overzicht, vertaal je personeelsbehoefte naar een passend rooster en zorg je dat collega’s weten waar ze aan toe zijn. Je werkt zelfstandig, schakelt direct met de clustermanager en je pakt graag verbeterkansen op binnen planning en organisatie. Zo draag jij bij aan continuïteit én werkplezier.

Dit doe jij door:

Het opstellen van maandroosters op basis van personeelsbehoefte, wetgeving en teamwensen.
Het bewaken van inzet, signaleren van knelpunten en bespreken van oplossingen met de clustermanager.
Het creatief en snel schakelen bij ad-hoc wijzigingen en onverwachte situaties.
Het bouwen aan duidelijke communicatie en een positieve werksfeer binnen de teams.
Het bijdragen aan verbeterprojecten binnen de afdeling Plan & Flex.

Wie ben jij?

Je houdt van structuur en krijgt energie van puzzelen, schakelen en oplossingen vinden. Je bent rustig onder druk en weet met een open houding verwachtingen te managen.

Daarnaast heb jij:

Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.
Interesse in planning of ervaring in een vergelijkbare rol.
Het vermogen om wet- en regelgeving snel eigen te maken.
Oog voor detail en een proactieve manier van werken.
De drive om bij te dragen aan continuïteit en kwaliteit van zorg.

Wat bieden wij?

Salaris conform FWG 40 van de CAO VVT. Het maximum van deze schaal bedraagt momenteel € 3.733,75 o.b.v. 36 uur per week;
Een jaarcontract met de intentie om te verlengen naar onbepaalde tijd;
Vakantiegeld 8% van jouw bruto jaarinkomen;
Eindejaarsuitkering 8,33% van jouw bruto jaarinkomen;
Op fulltime basis 144 wettelijke verlofuren, 58,4 bovenwettelijke verlofuren en 35 extra bovenwettelijke verlofuren per jaar op basis van 36 uur per week. Binnen de VVT sector
Reiskostenvergoeding van € 0,19 netto per kilometer met een maximum van 40 kilometer enkele reis per dag;
Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);

Wie zijn wij?

Amsta is een Amsterdamse zorginstelling, met locaties door de hele stad. We ondersteunen Amsterdammers die hulp nodig hebben, vooral ouderen en mensen met complexe zorgvragen. Dat doen we liefdevol en met oprechte aandacht voor wat elke bewoner of cliënt nodig heeft. Werken nauw samen met familie, naasten en vrijwilligers.

Als Amstadammer kun je rekenen op uitdagend en afwisselend werk, waarin je blijft leren en groeien. Want bij Amsta is veel kennis en expertise. Bijvoorbeeld over mensen met dementie, een verstandelijke beperking of ouderen met lichamelijke en/of psychische problemen. Zo is er altijd een baan die echt bij jou past.

Bij Amsta kan iedereen zichzelf zijn. Cliënten en bewoners, maar ook jíj als Amstadammer. Je achtergrond, karakter, lef en creativiteit doen ertoe. We geloven in jouw warme, persoonlijke en professionele aanpak.

Enthousiast?

Leuk! Solliciteer dan nu en word ook Amstadammer. Wij ontvangen graag je CV en een motivatiebrief. En daarna?

⇾ Je hoort binnen 3 werkdagen iets van ons.
⇾ De eerste kennismaking is telefonisch met onze Recruiter Ky Thoes.
⇾ Het tweede gesprek is met de manager Maarten Verspoor.
⇾ Er volgt een tweede gesprek met collega's van de afdeling.
⇾ Je gaat starten!

Reageren kan tot 5 december 2025. De eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 10 december en donderdagmiddag 11 december tussen 13.00 en 17.00 uur.

Twijfel je of heb je nog vragen?Laat het ons weten! Mail naar k.thoes@amsta.nl

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het opvragen van een referentie zijn onderdeel van de selectieprocedure.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.