Over ons

Vanwege uitbreiding van het justitie team zijn wij op zoek naar jou! Je komt te werken in een enthousiast, gedreven en ambitieus team waarin nog een ervaringsdeskundige werkt.

De ambulante afdeling van Amsta Karaad biedt begeleiding en ondersteuning aan zelfstandig wonende cliënten met een verstandelijke beperking. We werken in teams die zeer zelfstandig opereren en nauw samenwerken met de cliënten en zijn omgeving. Het justitie team ondersteunt inwoners van Amsterdam met een licht verstandelijke beperking, die in aanraking zijn gekomen met justitie. We krijgen onze cliënten via de reclassering en de penitentiaire inrichtingen.
Als je bij ons komt werken maak je deel uit van één van de grootste zorgorganisaties in Amsterdam. Onze medewerkers en cliënten zijn net zo divers als de stad en haar inwoners. Met verschillende culturen, leefstijlen en achtergronden. Kom zorgen op zijn Amsterdams. Iedereen is welkom! Geen dag is daardoor hetzelfde! Klik hier voor meer informatie over de locaties waar je komt werken.

Wat ga je doen?

Je hebt de volgende verantwoordelijkheden als ervaringsdeskundige:

  • Motiveren van cliënten.
  • Kennisoverdracht aan het team over leven met een verslaving;
  • Ondersteunen bij herstelactiviteiten en herstelprocessen van cliënten;
  • Meedenken over de inzet van ervaringsdeskundigheid binnen het ambulante team van Amsta Karaad.

Wie ben jij?

Als ervaringsdeskundige weet jij als geen ander cliënten te motiveren en samen op zoek te gaan naar het best haalbare resultaat. Daarnaast: • Heb je een opleiding op minimaal mbo-niveau 3 tot ervaringsdeskundige afgerond en heb je een achtergrond in de verslaving; • Heb je bij voorkeur minimaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie; •  Ben je bekend met de doelgroep van mensen met een licht verstandelijke beperking of wil je hier ervaring mee op doen;
•  Is ervaring met forensische problematiek gewenst.

We bieden jou

Uiteraard een werkplek waar zorg en ontwikkeling hoog in het vaandel staan, voor cliënten én medewerkers. Daarnaast zijn jouw arbeidsvoorwaarden samengesteld volgens CAO Gehandicaptenzorg en zien er zo uit:

  • Contract van 12 maanden met de intentie om te verlengen naar onbepaalde tijd;
  • Salaris wordt ingeschaald in functiegroep 35, afhankelijk van opleiding en werkervaring, met een maximumsalaris van € 2.853,- op basis van een 36-urige werkweek;
  • Vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) van jouw bruto jaarinkomen;
  • Pensioenregeling via pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

En vinden wij het als werkgever belangrijk dat je goed (duurzaam) inzetbaar blijft en bieden we jou:

  • Trainingen en opleidingen om bij te blijven in je vak en te groeien als professional;
  • Korting op een sportschoolabonnement, (zorg)verzekering en kun je meedoen aan onze gratis bootcamp (afhankelijk van maatregelen COVID-19);
  • Een aantrekkelijk fietsplan en reiskostenvergoeding.

Enthousiast?

Solliciteer direct via onderstaande sollicitatiebutton!

Wil je voordat je solliciteert meer informatie over de procedure? Nadine Dudink staat voor je klaar en is bereikbaar via WhatsApp, bellen of mail via werving@amsta.nl of 0618522504. Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Dan staat Len van Eeden jou te woord. Haar kun je het beste bereiken via l.vaneeden@amsta.nl of 0623298206.

* Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het opvragen van een referentie zijn onderdeel van de selectieprocedure.

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen. We kijken uit naar je reactie.

Direct solliciteren
Direct solliciteren