Clustermanager | Dementie en Zeer Ernstig Probleemgedrag
32 - 36 uur | Dr. Sarphatihuis
Vacature

Wat ga je doen?
De zorg binnen het Dr. Sarphatihuis is richt zich op een combinatie van geestelijke, lichamelijke en sociale problematiek. Signalering, diagnosestelling en behandeling staan voorop. Het cluster bestaat uit een unit short stay waar diagnosestelling, behandel- en signaleringsplan worden opgesteld. Hiernaast een unit long stay, voor cliënten die langdurig gespecialiseerde D-Zep begeleiding nodig hebben en een verblijfsafdeling D-Zep.
Je geeft integraal leiding aan ongeveer 40-45 fte en bent verantwoordelijk voor de organisatorische en inhoudelijke gang van zaken van jouw cluster. Hiernaast richt Amsta erop om ook in de regio haar deskundigheid in jet specialisme D-Zep onder de aandacht te brengen. Voor de clustermanager en het team betekent dit een belangrijke uitdagende opdracht waarvoor een verdere ontwikkeling en erkenning van het specialisme binnen Amsta vergt.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je faciliteert en stimuleert jouw medewerkers bij het bieden van zorg en ondersteuning op basis van de individuele wensen en behoeften van cliënten.
- Je inspireert en bevordert het leerklimaat binnen de teams: denk aan coaching, deskundigheidsonderhoud en -bevordering, inwerken en begeleiding. Hierdoor zorg o.a. dat medewerkers trots zijn op het werk wat ze verrichten.
- Je ontwikkelt beleid voor het cluster waar je leiding aan geeft, rekening houdend met het beleid van de klantgroep.
- Je handelt binnen de kaders van het financiële, personele en kwaliteitsbeleid en maakt heldere afspraken met de medewerkers.
- Je onderhoudt externe contacten in Noord Holland en landelijk om zorg te dragen dat Amsta kwalitatief hoogwaardige ondersteuning levert aan professionals en mantelzorgers in Noord Holland.
Wie ben jij?
- HBO/WO werk- en denkniveau, aangetoond met een afgeronde zorginhoudelijke en/of managementopleiding.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een managementfunctie en met name ervaring met probleemgedrag in de V&V of GGZ.
- Affiniteit met deze gespecialiseerde doelgroep en je volgt en vertaalt ontwikkelingen in het vakgebied.
- Verbindende en organisatorische kwaliteiten waardoor je in staat bent om het beleid te vertalen naar concrete doelstellingen en de inzet en ontwikkeling van medewerkers.
- Vaardigheden waarmee je medewerkers stimuleert, enthousiasmeert en ondersteunt om hun doelstellingen te halen.
Wat bieden wij?
- Een jaarcontract met de intentie om te verlengen naar onbepaalde tijd.
- Salariëring functiegroep 60, €4.061,27- €5.196,92 o.b.v. van een 36-urige werkweek.
- (8%) vakantiegeld en (8,33%) eindejaarsuitkering van het bruto jaarinkomen.
- Uitstekende pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
- De locatie is goed bereikbaar met zowel het openbaar vervoer
Wie zijn wij?
Ruim 2700 professionals zetten zich dagelijks op 30 locaties in om op z’n Amsterdams uitdagende zorg te bieden aan personen die een steuntje in de rug nodig hebben. Er is een breed zorgaanbod voor alle culturen, leefstijlen en achtergronden. Je gaat werken op locatie dr. Sarphatihuis, een eeuwenoud pand vlakbij Artis met een typisch Amsterdamse sfeer. Het cluster waar je leiding aan gaat geven biedt zorg aan mensen met dementie en zeer ernstig probleemgedrag. Hierbij is er vaak combinatie van geestelijke, lichamelijke en sociale problematiek. Signalering, diagnosestelling, en behandeling staan voorop met als doel toewerken naar stabiliseren van de situatie en een juiste woonomgeving. Het cluster bestaat uit een unit short stay waar diagnosestelling, behandel- en signaleringsplan worden opgesteld, en een unit long stay, voor cliënten die langdurig gespecialiseerde D-Zep begeleiding nodig hebben, en een verblijfsafdeling D-Zep. In de toekomst zal er ook ambulant expertise geboden worden vanuit deze afdeling. We zoeken een gedreven manager om dit cluster te ondersteunen in haar ontwikkeling, met oog voor de kwaliteit van de geleverde zorg en het werkplezier van de teamleden.
Enthousiast?
Solliciteer direct via onderstaande sollicitatiebutton. Zien wij een match? Dan gaan we een kennismakingsgesprek inplannen. Wacht dus niet te lang met reageren!
Wil je voordat je solliciteert meer informatie over de procedure? Onze Recruiter Dorien Groeneweg staat voor je klaar en is bereikbaar via WhatsApp, bellen of mail: 06-38611728 of d.groeneweg@amsta.nl.
Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen. We kijken uit naar je reactie.
Direct solliciterenMeer over
Contact
Voor algemene vragen:
