Clustermanager dagbesteding, flexpool en vervoer (32 uur pw)

32 uur |

Over ons

Midden in de stad met het Vondelpark als achtertuin ligt locatie Overtoom, een wooncomplex voor mensen met een verstandelijke beperking. Hier wonen kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met zeer uiteenlopende ondersteuningsvragen in een prettige, kleinschalige en beschermde omgeving.

Functie

Ben jij de manager die oog heeft voor kwaliteit van zorg en leven, en die hiervoor graag de verantwoordelijkheid neemt? Wil jij een bijdrage leveren aan de verwezenlijking van de visie van Amsta en Karaad? Dan zien wij jouw sollicitatie voor onderstaande functie graag tegemoet.

Amsta Karaad zoekt voor cluster 1 een Clustermanager dagbesteding, flexpool en vervoer 32 uur  
De visie van Amsta is cliënten meer regie over hun leven te geven. Om dit te realiseren werken we met resultaatverantwoordelijke teams, met verantwoordelijkheden en bevoegdheden dicht rond de cliënt. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat de dialoog met de cliënt op goede wijze gevoerd wordt en dat de cliënt ruimte, eigen regie en zeggenschap ervaart.

Wegens vertrek van de huidige manager, zoeken wij een clustermanager voor dit cluster.
Samen met vier collega’s en de klantgroepmanager vorm je het MT van Karaad. Je geeft in cluster 1 integraal leiding aan ongeveer 100fte verdeeld over meerdere teams dagbesteding. Je bent verantwoordelijk voor de organisatorische en inhoudelijke gang van zaken, zoals:
• uitvoering geven aan de voortgaande ontwikkeling van de resultaatverantwoordelijke teams en zelforganisatie binnen Karaad;
• faciliteren en stimuleren van de teams en hun medewerkers bij het realiseren van de cliëntondersteuning op basis van de individuele ondersteuningsbehoefte;
• het bevorderen van het leerklimaat binnen de teams: beschikbaarheid van coaching, deskundigheidsonderhoud en -innovatie, inwerken en begeleiding van medewerkers, vrijwilligers en mantelzorgers;
• het ontwikkelen van praktisch beleid voor het cluster en het voorbereiden van beleid binnen de sector;
• het ontwikkelen van de dienstverlening van(uit) het cluster als maatschappelijk ondernemer en volgen van externe ontwikkelingen.
• het realiseren binnen de kaders van het financiële en het personeelsbeleid in het cluster en het maken van afspraken m.b.t. organisatorische taken met de teams;
• het binnen kaders sturen op onderhoud van de gebouwen in het cluster en toebehoren en het doen van voorstellen m.b.t. onderhoud en vernieuwing.

Wie we zoeken

Je hebt zorginhoudelijke kennis op ten minste hbo werk- en denkniveau met aanvullende managementkennis (opleiding) en aantoonbare ervaring in de verstandelijke gehandicaptenzorg bij voorkeur ook ervaring met mensen met een ernstig verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag. Je volgt en vertaalt ontwikkelingen in het vakgebied. Je bent zelfstandig, motiverend, analytisch sterk, organisatiesensitief en omgevingsgericht.
Je beschikt over sociale en organisatorische vaardigheden die teams en hun medewerkers helpen om optimaal hun rol te vervullen.

Wat we bieden

Wij bieden je een uitdagende baan in een dynamische organisatie met ervaren mensen in de gehandicaptenzorg. Het betreft een dienstverband voor 32 uur per week. Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Gehandicaptenzorg, functiegroep 60, max.
€ 4.499,- o.b.v. een 36-urige werkweek.

Amsta heeft een prima pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder pensioenregeling, een aanvullende reiskostenregeling en verschillende personeelskortingen.

Interesse?

Reageren
Solliciteren doe je via het sollicitatieformulier op www.amsta.nl. Graag ontvangen wij jouw cv en motivatiebrief vóór 20 februari 2019. De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 27 februari 2019. Een eventuele tweede gesprek vindt plaats op 1 maart 2019. Voor interne kandidaten is een voorrangsregeling van toepassing. Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) en een referentieonderzoek zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
 Meer weten
Voor het volledige functieprofiel of meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Nevellie Nyarko (HR-adviseur), bereikbaar op telefoonnummer 0618715219 of per mail n.nyarko@amsta.nl. Je kunt ook telefonisch contact opnemen met Mark Hiddema (klantgroepmanager) Amsta Karaad, op 0651334976 of per mail m.hiddema@amsta.nl. Meer informatie over Amsta vind je op onze website www.amsta.nl.