Begeleider gehandicaptenzorg

Begeleider gehandicaptenzorg: geen dag is hetzelfde

Vind je het leuk om te werken met gehandicapten? En dan specifiek met mensen die een lichte tot ernstige verstandelijke beperking hebben? Als begeleider gehandicaptenzorg bij Amsta Karaad is elke dag afwisselend en waardevol. 

Je zorgt voor een liefdevolle begeleiding, ondersteuning en zorg, en stimuleert cliënten met een verstandelijke handicap om te leren en om zichzelf te blijven ontwikkelen. Valt je bij het observeren van je cliënten iets bijzonders op? Samen met je collega-begeleiders en andere Amsta-zorgprofessionals zorg je voor aanpassing van het persoonlijke ondersteuningsplan.

Welk aandachtsgebied kies jij als begeleider gehandicaptenzorg?

Amsta heeft tal van vacatures begeleiders gehandicaptenzorg. Daarbij kun je kiezen voor verschillende aandachtsgebieden:

• Cliëntbegeleider dagbesteding

Als begeleider met als aandachtsgebied dagbesteding zorg je ervoor dat je cliënten zich geen moment vervelen. Dat doe je met een goed gevuld dagprogramma aan activiteiten. Je wandelt met hen in het park, je sport en zumbaat met hen in de tuin of gymzaal, of je gaat lekker snoezelen. Samen doe je boodschappen, bereid je de maaltijd, doe je een spelletje, ga je aan de slag met de tovertafel op de Nintendo Wii of kijk je een film. Verder help je je cliënten bij het maken van producten, het puzzelen en het kleuren. Ideeën, inspiratie of ondersteuning nodig? Als begeleider gehandicaptenzorg voor de dagbesteding kun je rekenen op de support van een muziektherapeut, een danstherapeut en een logopedist.

• Cliëntbegeleider wonen (woonbegeleider)

Als begeleider voor wonen, ook wel woonbegeleider genoemd, begeleid en ondersteun je cliënten met een licht tot ernstige verstandelijke beperking bij hun dagelijkse handelingen (ADL-verrichtingen) en bij hun activering, ontwikkeling en ontspanning. Daarbij houd je je aan het ondersteuningsplan dat voor elke cliënt met een verstandelijke beperking is opgesteld. Als woonbegeleider maak je deel uit van een hecht team, waarbinnen ieder zijn of haar verantwoordelijkheid pakt. Naast de rol van begeleider vervul je ook de rol van teamtaakverantwoordelijke. 

Karaad geeft ruimte om te groeien

Bij Amsta Karaad krijg je alle ruimte om te groeien in de richting die jij wil. Bijvoorbeeld door trainingen te volgen waarmee je je specialiseert in bepaalde onderwerpen. Belangrijke expertise die je vervolgens weer deelt met je team. Of groei als cliëntbegeleider via een ontwikkeltraject door naar de functie van persoonlijk (coördinerend)  begeleider. Een uitdagende baan waarin je een groot aantal competenties combineert.  Zo coördineer je de dagelijkse zorg voor de aan jou toegewezen bewoners en hun persoonlijk netwerk, maar ben je bijvoorbeeld ook verantwoordelijk de kwaliteit van zorg en verbeteren daarvan. Het ontwikkeltraject is bedoeld voor nieuwe medewerkers met een afgeronde HBO opleiding en voor huidige medewerkers met minimaal MBO 4 niveau die gemotiveerd zijn om door te groeien binnen Amsta. Meer weten over de functie van persoonlijk (coördinerend)  begeleider? Je vindt het op deze pagina.

Diverse groep cliënten

Bij Karaad geven we zorg en begeleiding aan een brede groep cliënten: van mensen met lichte tot ernstige verstandelijke beperkingen, maar ook mensen die naast hun beperking nog lichamelijke of psychiatrische problemen hebben. Dat doen we voor cliënten die bij ons wonen én ambulant. Ook bijzonder is de behandeling en begeleiding vanuit ons Just-team, dat zich richt op cliënten met een licht verstandelijke beperking die in aanraking zijn geweest met justitie. Kortom, bij Karaad kun je alle kanten op!

Goede arbeidsvoorwaarden voor begeleiders gehandicaptenzorg

Eén ding is zeker: als je bij Amsta begint als cliëntbegeleider van mensen met een verstandelijke beperking, dan staat je een afwisselende en uitdagende baan te wachten. Je werkt weliswaar in een jonge, dynamische zorgorganisatie, maar kunt bouwen op tal van collega-zorgprofessionals met veel ervaring in de gehandicaptenzorg.

Wat bieden we je nog meer? 

• een jaarcontract met de intentie om dit voor onbepaalde tijd te verlengen
• salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, functiegroep 35, maximaal € 3.009,- o.b.v. van een 36-urige werkweek 
• (8%) vakantiegeld en (8,33%) eindejaarsuitkering van het bruto jaarinkomen
• trainingen en opleidingen om bij te blijven in je vak en te groeien als professional 
• pensioenregeling via pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
• korting op sportschoolabonnement en (zorg)verzekering
• aantrekkelijk fietsplan en reiskostenvergoeding 

Amsta als werkgever

Amsta biedt ouderenzorg en gehandicaptenzorg op 30 mooie locaties in Amsterdam. We werken praktisch, professioneel, persoonlijk en liefdevol. Onze medewerkers en cliënten zijn net zo divers als de stad zelf. Bij Amsta zie je alle verschillende culturen, leefstijlen en achtergronden!

Amsta Karaad: alle aandacht voor cliënten met een verstandelijke beperking

Als begeleider gehandicaptenzorg werk je straks bij de klantgroep Amsta Karaad. Dit Amsta-onderdeel heeft zich helemaal toegelegd op de begeleiding, ondersteuning en verzorging van mensen met een verstandelijke beperking. Elke dag helpen we hen hun persoonlijke woon- en leefwensen vorm te geven. Dat doen we in heel Amsterdam, met een variatie aan woonvormen, ambulante ondersteuning en dagbesteding.

• Wil je werken in een van onze woonlocaties? Lees meer over wonen bij Amsta Karaad.
• Ben je benieuwd naar onze mogelijkheden op het gebied van ambulante begeleiding en behandeling? Ontdek de extramurale dienstverlening van Amsta Karaad.
• Naast de begeleiding die we binnen de verschillende woonlocaties en ambulant bieden, heeft Amsta Karaad ook een Dagbestedingscentrum en een Observatie- en behandelgroep.